Σελίδες

Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Σύλλογος Ηλείας. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Σύλλογος Ηλείας. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Τετάρτη 26 Ιουνίου 2013

Ψήφισμα έκτακτης Γενικής Συνέλευσης Συλλόγου Υπαλλήλων Π.Ε Ηλείας

Μετά και την τελευταία συνταγματική εκτροπή της κυβέρνησης που με μια απλή υπογραφή κλείνουν δημόσιοι οργανισμοί, διαλύονται δημόσια κοινωνικά αγαθά, οδηγούνται χιλιάδες εργαζόμενοι στην ανεργία και το σύνολο της ελληνικής κοινωνίας στην φτωχοποίηση, αποκαλύφθηκε πλήρως το πραγματικό πρόσωπο της «κυβέρνησης» και ο πραγματικός τους στόχος. Αφού διέλυσαν συστηματικά τον δημόσιο τομέα, τον απαξίωσαν, τον κατασυκοφάντησαν και τον λεηλάτησαν, επικαλούμενοι την μεταρρύθμιση, την αξιολόγηση, την αναδιάρθρωση και την εξυγίανση, προχωρούν συστηματικά στην εξ΄ ολοκλήρου διάλυση της ελληνικής κοινωνίας παραδίδοντάς τις δημόσιες κοινωνικές υπηρεσίες και τα δημόσια κοινωνικά αγαθά στους δανειστές - τοκογλύφους. Μετά τα νέα δεδομένα που δημιουργεί η καθεστωτική κυβερνητική πολιτική απέναντι στο σύνολο των εργαζομένων θεωρούμε ότι η εθελοντική συμμετοχή της Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδας στην διαδικασία της αξιολόγησης των δομών της, νομιμοποιεί πολιτικά την σκληρότερη αντεργατική πολιτική που έχει εφαρμοστεί. Καλούμε τον Περιφερειάρχη να σταθεί κοινωνός στις αγωνίες των εργαζομένων και να αποχωρήσει άμεσα από την διαδικασία της λεγόμενης αξιολόγησης που η στόχευση της δεν είναι η βελτίωση των διοικητικών διαδικασιών της Περιφέρειας αλλά αποκλειστικά η μείωση του προσωπικού με τις απολύσεις συναδέλφων. Καλούμε τον Περιφερειάρχη να αναλάβει τις απαιτούμενες πολιτικές ενέργειες ώστε να διασφαλιστεί το σύνολο των θέσεων των υπαλλήλων και να είναι εφικτή η διοικητική λειτουργία της Περιφέρειας. Καλούμε τον Περιφερειάρχη να καταδικάσει την εφαρμοζόμενη κυβερνητική πολιτική των απολύσεων και των καταργήσεων. Καλούμε τους συναδέλφους που συμμετέχουν στην ομάδα εργασίας για την αξιολόγηση των δομών να μην συνδράμουν στην εφαρμογή της πιο αισχρής πολιτικής που έχει εφαρμοστεί ενάντια στους συναδέλφους τους.

Πύργος 20-6-2013
Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....

Σάββατο 16 Μαρτίου 2013

Άνθρακες οι αποκαλύψεις τους

Σχετικά με περιβόητη λίστα των επίορκων που δημοσιεύθηκε, σύμφωνα με την οποία συμπεριλαμβάνονται και 23 υπάλληλοι της πρώην Νομαρχιακής Αυτοδιοίκησης Ηλείας θα πρέπει να διευκρινιστούν τα εξής:
1. Ο συγκεκριμένος αριθμός αναφέρεται σε περιπτώσεις για τις οποίες έχει ασκηθεί ποινική δίωξη και όχι σε αριθμό υπαλλήλων, που σημαίνει ότι σε κάποιο υπάλληλο μπορεί να έχει ασκηθεί ποινική δίωξη δύο και τρεις φορές, φαινόμενο συχνό για θέσεις ευθύνης σε καίριους τομείς . Άρα ο αριθμός των υπαλλήλων είναι μικρότερος. Θα πρέπει να σημειωθεί ότι σε αυτές τις περιπτώσεις συμπεριλαμβάνονται και υποθέσεις όπου ασκήθηκε ποινική δίωξη αλλά οι συνάδελφοι δικαιώθηκαν στα ελληνικά δικαστήρια. Τέλος θα πρέπει να σημειωθεί ότι μέχρι και σήμερα δεν έχει καταδικαστεί συνάδελφός μας, χωρίς αυτό να αποκλείεται να συμβεί στο μέλλον.
2. Ο χαρακτηρισμός «ΕΠΙΟΡΚΟΣ» είναι άδικος και προσβλητικός και μάλιστα στην σημερινή περίοδο του τηλεοπτικού κανιβαλισμού τουλάχιστον ύποπτος. Επίορκος είναι αυτός που έχει παραβεί τον όρκο του και όχι αυτός που απλά κατηγορείται. Το τεκμήριο της αθωότητας μέχρι την έκδοση των δικαστικών αποφάσεων, βασικό χαρακτηριστικό της Δημοκρατίας, θα πρέπει να είναι αποδεκτό ακόμα και για τους δημόσιους υπαλλήλους.
3. Ο οργανωμένος εκφοβισμός των δημοσίων υπαλλήλων που οδηγείται στα όρια της παράνοιας θα έχει ως βασικό αποτέλεσμα την αποφυγή της ανάληψης ευθυνών από τους υπαλλήλους και τον εγκλεισμό τους στο άθλιο και περιχαρακωμένο γραφειοκρατικό λαβύρινθο που έχει αναπτύξει το πολιτικό σύστημα αυτής της χώρας. Θύμα και πάλι θα είναι ο πολίτης.
4. Η παραβατικότητα των υπαλλήλων και η διαφθορά είναι γεγονός αδιαμφισβήτητο. Όποιος ισχυρισθεί το αντίθετο προφανώς δεν έχει αντίληψη της πραγματικότητας. Δεν είναι όμως μόνο ελληνικό φαινόμενο. Ελληνικό φαινόμενο ενδεχομένως είναι ο χρόνος εκδίκασης αυτών των φαινομένων και η ομηρεία των συναδέλφων.
5. Ο λαϊκισμός δυστυχώς είναι χαρακτηριστικό που διακρίνει το πολιτικό μας προσωπικό. Αλλά θα πρέπει να υπάρχει και ένα όριο. Δεν είναι σωστό στην λογική της τριμερής κυβερνητικής πολιτικής κατασυκοφάντησης του ρόλου του δημοσίου υπαλλήλου, να υπάρχουν γενικεύσεις σε ζητήματα ήθους και αξιοπρέπειας που θίγουν ανθρώπους οικογένειες και διαδρομές. Είναι αδιανόητο το γεγονός ότι τα πραγματικά σοβαρά περιστατικά παραβατικότητας, εκείνα δηλαδή που χρήζουν άμεσης εκδίκασης και επιβολής ακόμα και της αυστηρότερης των ποινών (απόλυση), να εξισώνονται με ήσσονος σημασίας ζητήματα, τα οποία μάλιστα στις περισσότερες περιπτώσεις συνδέονται με αυθαίρετες, αναιτιολόγητες και αναπόδεικτες παραπομπές.
Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....