Σελίδες

Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα κατώτατος μισθός. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα κατώτατος μισθός. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Τρίτη 8 Ιουλίου 2014

Οι κατώτατοι μισθοί στην Ευρώπη

Για πρώτη φορά στην ιστορία της η Γερμανία έχει κατώτατο ωρομίσθιο ύψους 8,50 ευρώ.
Η Κάτω Βουλή του γερμανικού Κοινοβουλίου ενέκρινε με συντριπτική πλειοψηφία την καθιέρωση του κατώτατου ωρομίσθιου, σε έναν θρίαμβο για τους Σοσιαλδημοκράτες που κατόρθωσαν να τον επιβάλουν στην καγκελάριο, Άνγκελα Μέρκελ, η οποία τον χαρακτήρισε «οδυνηρό πολιτικό συμβιβασμό».
Πατήστε πάνω στο διαβάστε περισσότερα για δείτε τις μηνιαίες αποδοχές στις υπόλοιπες χώρες της Ευρώπης. Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....

Παρασκευή 23 Μαΐου 2014

Κατώτατοι μισθοί στην Ευρώπη: Το «παραπέτασμα» της εισοδηματικής ανισότητας

Για μια ακόμα φορά, η Ευρώπη είναι διαιρεμένη από ένα «τείχος».
Όχι το τείχος των στρατιωτικών και ιδεολογικών συνασπισμών του Ψυχρού Πολέμου, αλλά από το «τείχος» της ακραίας εισοδηματικής ανισότητας.
Ένα διπλό νοητό «τείχος» που χωρίζει τη Γηραιά Ήπειρο σε Δύση και Ανατολή, Βορρά και Νότο: 1.921 ευρώ το μήνα κατώτερος μισθός στο Λουξεμβούργο, 159 ευρώ (!!!) στη Βουλγαρία, 1.502 ευρώ στο Βέλγιο, 580 ευρώ στην Ελλάδα. Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....

Πέμπτη 15 Μαΐου 2014

Ψαλιδίζουν τον κατώτατο μισθό των 586€

Προς τη συμπίεση των κατώτατων αμοιβών στο όριο των 586,08 ευρώ οδηγεί η εφαρμογή του αναθεωρημένου μνημονίου και των νέων μέτρων που περιέχει για τις αμοιβές στη χώρα μας. Η καθιέρωση ενός κατώτατου μισθού για όλους... είναι εμφανής στο κείμενο με την αναφορά στο στόχο της εξίσωσης των κατώτατων αμοιβών όσων αμείβονται με μισθό («λευκά κολάρα») με αυτές των ημερομισθίων («γαλάζια κολάρα»). Στην κατεύθυνση αυτή κινείται το μέτρο που περιέχεται στο αναθεωρημένο μνημόνιο, με το οποίο καθιερώνεται μειωμένη προσαύξηση κατά 50% για τις τριετίες των υπό πρόσληψη μακροχρονίως ανέργων. Έτσι, οδηγούμαστε σήμερα στην καθιέρωση «κατώτατων μισθών τεσσάρων ταχυτήτων», ενώ στο άμεσο μέλλον όλες οι κατώτατες αμοιβές θα συμπιεστούν προς το όριο των 586,08 ευρώ. Σύμφωνα με πληροφορίες, πάντως, το ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ εκτιμά ότι ο νέος μισθός για το 2017 θα είναι χαμηλότερος από το σημερινό (586 ευρώ), εφόσον ληφθούν υπόψη οι νέοι παράγοντες, βάσει των οποίων προσδιορίζονται - πλέον - οι κατώτατες αμοιβές.

Πηγή: Το Βήμα της Κυριακής
Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....

Τρίτη 4 Φεβρουαρίου 2014

Πώς διαμορφώνεται ο κατώτατος μισθός και τα ωρομίσθια στην Ελλάδα και πώς στις υπόλοιπες ευρωπαϊκές χώρες

Πώς διαμορφώνεται ο κατώτατος μισθός και τα ωρομίσθια στην Ελλάδα και πώς στις υπόλοιπες ευρωπαϊκές χώρες; Σε ποια χώρα ο κατώτατος μισθός βρίσκεται κάτω από τα 400 ευρώ;
Στους παρακάτω πίνακες, τους οποίους δημοσιεύουν τα «Νέα», φαίνονται οι μισθολογικές διαφορές στην Ευρώπη και κυρίως, μεταξύ ευρωπαϊκού βορρά και ευρωπαϊκού νότου.
Συγκεκριμένα, τους υψηλότερους κατώτατους μισθούς στην ΕΕ συναντάμε σε Λουξεμβούργο, Βέλγιο και Ολλανδία όπου οι εργαζόμενοι αμείβονται με 1.874, 1.502 και 1.478, αντίστοιχα.
Ωστόσο, τα πράγματα δεν είναι τόσο καλά σε Πολωνία, Κροατία και Πορτογαλία αφού ο κατώτατος μισθός στις χώρες αυτές διαμορφώνεται στα 369, 401 και στα 566 ευρώ, ενώ στην Ελλάδα στα 684 ευρώ.
Όσον αφορά στα κατώτατα ωρομίσθια, Λουξεμβούργο, Γαλλία και Βέλγιο έχουν τα υψηλότερα με 11,10, 9,43 και 9,10 ευρώ αντίστοιχα. Επίσης, στη Γερμανία φθάνουν τα 8,50 ευρώ.
Τα πιο χαμηλά είναι σε Βουλγαρία, Ρουμανία και Λετονία 0,95, 1,06 και 1,71 ευρώ.
Στην Ισπανία διαμορφώνονται στα 3,91, στην Πορτογαλία στα 2,92 ευρώ και στην Ελλάδα στα 3,35 ευρώ.
Ο χάρτης με τους κατώτατους μισθούς στην Ευρώπη
Λουξεμβούργο 1.874
Βέλγιο 1.502
Ολλανδία 1.478
Ιρλανδία 1.462
Γαλλία 1.430
Βρετανία 1.190
Σλοβενία 784
Ισπανία 753
Μάλτα 697
Ελλάδα 684
Πορτογαλία 566
Κροατία 401
Πολωνία 369
-Στις ΗΠΑ διαμορφώνεται στα 961 ευρώ
Ο χάρτης με το κατώτατο ωρομίσθιο στην Ευρώπη
Λουξεμβούργο 11,10
Γαλλία 9,43
Βέλγιο 9,10
Ολλανδία 9,07
Ιρλανδία 8,65
Γερμανία 8,50
Βρετανία 7,78
Σλοβενία 4,53
Ισπανία 3,91
Ελλάδα 3,35
Πορτογαλία 2,92
Κροατία 2,29
Πολωνία 2,21
Τσεχία 2,01
Ουγγαρία 1,97
Σλοβακία 1,94
Εσθονία 1,90
Λιθουανία 1,76
Λετονία 1,71
Ρουμανία 1,06
Βουλγαρία 0,96
-Στις ΗΠΑ διαμορφώνεται στα ανατολικά στα 7,39 ευρώ και στα δυτικά 5,31 ευρώ.

Πηγή : www.protothema.gr
Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....

Δευτέρα 27 Ιανουαρίου 2014

“Βόμβες” από το ΚΕΠΕ – Προτείνει κατάργηση κατώτατου μισθού, επιδόματος ανεργίας

Αίσθηση προκαλούν οι προτάσεις του ΚΕΠΕ για την ανεργία. Σε ειδικό κεφάλαιο, ο ερευνητής Ιωάννης Χολέζας προτείνει μεταξύ άλλων:
Για νέους ανέργους 15-24 ετών (15-29 ετών ο διευρυμένος ορισμός) κατάργηση του κατώτατου μισθού έως ένα έτος από την πρόσληψή τους, ώστε να δίνεται ισχυρό κίνητρο στην επιχείρηση να τον/την προσλάβει και να κρίνει την καταλληλότητα του/της (βασικές και μη γνώσεις και δεξιότητες). Παράλληλη ενίσχυση της δράσης του ΣΕΠΕ με τη θέσπιση κινήτρων αποδοτικότητας, προς αποφυγή παραβάσεων της εργατικής νομοθεσίας (ωράριο, συνθήκες απασχόλησης, κτλ.).
Δεδομένης της αδυναμίας των ελληνικών επιχειρήσεων να απορροφήσουν ανέργους, τα προγράμματα επιδότησης του μισθολογικού κόστους απασχόλησης ίσως να ήταν σκόπιμο να απευθυνθούν σε επιχειρήσεις ελληνικών συμφερόντων στο εξωτερικό, σε χώρες εντός και εκτός ΕΕ.
Διακρατικές συμφωνίες (με χώρες εκτός ΕΕ, π.χ. ΗΠΑ, Καναδά, Αυστραλία, Νορβηγία) για την απορρόφηση ανέργων στη βάση μιας προσεκτικά σχεδιασμένης μεταναστευτικής πολιτικής και για δεδομένο χρονικό διάστημα, αντί της άτακτης μετανάστευσης που παρατηρείται. Με άλλα λόγια, προτείνεται η επιλεκτική μετανάστευση βάσει προσφοράς (χώρα προέλευσης) και ζήτησης (χώρα προορισμού) εργαζομένων. Οι συμφωνίες θα μπορούσαν να προβλέπουν μειωμένες απαιτήσεις για την έκδοση άδειας παραμονής και εργασίας των Ελλήνων στο εξωτερικό, αλλά και την προστασία των Ελλήνων εργαζομένων (πιστή τήρηση της εργατικής νομοθεσίας). Παράλληλα, πρέπει να ληφθεί μέριμνα για να διατηρηθούν οι δεσμοί με αυτούς/ές που φεύγουν από τη χώρα, ώστε να είναι εφικτή και απρόσκοπτη η επιστροφή τους, όταν το επιτρέψουν οι οικονομικές συνθήκες.
Διευκόλυνση της γεωγραφικής κινητικότητας των ανέργων με παροχή κινήτρων (π.χ. φορολογικές εκπτώσεις ή/και επιδότηση ενοικίου σε ειδικές περιπτώσεις, όπως είναι οι οικογένειες με παιδιά). Με τον τρόπο αυτό θα επιτευχθεί βελτίωση της σύζευξης προσφοράς και ζήτησης εργασίας και θα καλυφθούν οι κενές θέσεις εργασίας, αν και όπου υπάρχουν.
Αντικατάσταση του επιδόματος ανεργίας με επίδομα απασχόλησης στα πρότυπα της επιταγής εργασίας, με ιδιαίτερη βαρύτητα στην περίπτωση των νέων και των εργαζομένων κοντά στη συνταξιοδότηση, αφού αποφεύγεται η αποθάρρυνση και η απαξίωση του ανθρώπινου κεφαλαίου που ενσωματώνουν.

ΟΙ ΒΑΣΙΚΟΙ ΑΞΟΝΕΣ ΓΙΑ ΒΙΩΣΙΜΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ
Τους βασικούς άξονες του αναπτυξιακού οράματος για την Ελλάδα του 2020 παραθέτει το μηνιαίο δελτίο των οικονομικών εξελίξεων του Κέντρου Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (ΚΕΠΕ).
Συγκεκριμένα, η µελέτη του ΚΕΠΕ για το Αναπτυξιακό Όραµα για την Ελλάδα του 2020 διαµορφώνει ένα ολοκληρωµένο συνεκτικό σχέδιο ανάπτυξης που θέτει το πλαίσιο και τις προτεραιότητες ενός νέου οικονοµικού προτύπου για τη χώρα. Το κομμάτι αυτό του δελτίου υπογράφουν οι κ.κ. Έρση Αθανασίου, Θεόδωρος Τσέκερης και Αικατερίνη Τσούµα.
Κεντρικός στόχος του Οράµατος αποτελεί η µακροχρόνια βιώσιµη, αειφόρος, έξυπνη και εξωστρεφής ανάπτυξη που θα δηµιουργεί απασχόληση και θα εγγυάται την κοινωνική συνοχή και τη µείωση των περιφερειακών ανισοτήτων.
Στο παρελθόν, η ανάπτυξη της χώρας στηρίχθηκε σε ένα µη βιώσιµο οικονοµικό υπόδειγµα. Σήµερα, η Ελλάδα βρίσκεται κοντά σε µία νέα υγιέστερη ισορροπία, κυρίως στα πεδία της δηµοσιονοµικής προσαρµογής, του εξωτερικού ισοζυγίου και της αξιοπιστίας της χώρας, έχοντας προχωρήσει σε µεγάλο βαθµό στις αναγκαίες δοµικές και διαρθρωτικές µεταβολές, όπως αναφέρεται στη μελέτη.
Μάλιστα, όπως τονίζεται, οι σηµερινές συνθήκες και παράγοντες στη χώρα εµπεριέχουν αρκετά πλεονεκτήµατα που δύνανται να συµβάλλουν στην ανάπτυξη, όπως µεγάλη διαθεσιµότητα εργατικού δυναµικού µε ανταγωνιστικά χαρακτηριστικά, κλάδους µε συγκριτικό πλεονέκτηµα ή/και σηµαντική εξαγωγική δυναµική, στρα τηγική γεωπολιτική θέση, αναξιοποίητους φυσικούς πόρους και δηµόσια περιουσία, πολιτιστική κληρονοµιά, απόδηµο ελληνισµό και ευεργέτες.
Παράλληλα, σύμφωνα με τη μελέτη, σηµαντικές ευκαιρίες για τη χώρα απορρέουν από την ανάπτυξη της διεθνούς οικονοµίας και από την προσαρµογή της εγχώριας οικονοµικής δραστηριότητας στις µεταβαλλόµενες συνθήκες του παγκόσµιου οικονοµικού χάρτη και της διεθνούς ζήτησης (ανάπτυξη χωρών BRICS, νέα καταναλωτικά πρότυπα, τεχνολογικές εξελίξεις κ.ά.).
Στο πλαίσιο του αναπτυξιακού οράματος, διακρίνονται πέντε βασικοί άξονες δράσης:
1. ∆ιαρθρωτικές µεταρρυθµίσεις
Θεµελιώδη ρόλο για τη µετάβαση σε µια ανταγωνιστική και δίκαιη οικονοµία µε κοινωνική ευηµερία καλού νται να διαδραµατίσουν οι διαρθρωτικές µεταρρυθµίσεις.
Έµφαση πρέπει να δοθεί:
(α) στη βελτίωση των δηµοσιονοµικών µεγεθών,
(β) τη δηµιουργία ευνοϊκού κλίµατος για επενδύσεις και τη διευκόλυνση της επιχειρηµατικής δραστηριότητας,
(γ) τον περιορισµό του αθέµιτου ανταγωνισµού και της κρατικής ιδιοκτησίας,
(δ) την άρση αντιπαραγωγικών ρυθµίσεων στις τιµές των αγορών δικτύων,
(ε) την ευελιξία στην αγορά εργασίας, την ευκαµψία τιµών/αµοιβών και την καλύτερη πρόσβαση σε αγαθά και υπηρεσίες,
(στ) την απλούστευση του φορολογικού συστήµατος και τον εξορθολογισµό της φορολογικής διοίκησης,
(ζ) την καταπολέµηση της διαφθοράς και φοροδιαφυγής,
(η) την ενίσχυση της αξιοπιστίας και διαφάνειας και
(θ) τη βελτίωση του συστήµατος δικαιοσύνης.

2. Ενίσχυση ανθρωπίνων πόρων
Αναφορικά µε την ενίσχυση των ανθρωπίνων πόρων, προτείνεται ένα ολοκληρωµένο στρατηγικό πλαίσιο το οποίο περιλαµβάνει:
(α) σχετικές διαρθρωτικές µεταρρυθµίσεις στον δηµόσιο τοµέα, την αγορά εργασίας και το ασφαλιστικό-συνταξιοδοτικό,
(β) πολιτικές για την ανάπτυξη του ανθρώπινου και του κοινωνικού κεφαλαίου,
(γ) πολιτικές για την αντιµετώπιση της ανεργίας, την ενδυνάµωση της απασχόλησης, τη σύνδεση της εκπαίδευσης µε την αγορά εργασίας και την καταπολέµηση της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισµού και
(δ) πολιτικές για την αντιµετώπιση του δηµογραφικού και του µεταναστευτικού ζητήµατος.

3. Αποκατάσταση συνθηκών ρευστότητας – χρηµατοδότησης
Η ανάπτυξη προποθέτει πρωτίστως την οµαλή χρηµατοδότηση της ελληνικής οικονοµίας και την αποκατάσταση της ρευστότητας. Το ιδανικό µείγµα χρηµατοδότησης της οικονοµίας συνίσταται στην επιστροφή καταθέσεων που διέρρευσαν από τις τράπεζες στην πορεία της κρίσης και την προσέλκυση σηµαντικών άµεσων ξένων επενδύσεων και ξένων επενδύσεων χαρτοφυλακίου, ώστε οι ανάγκες δανειοδότησης να µετριασθούν στο µέτρο του δυνατού.
Για την οµαλή εισροή πόρων από τις πηγές αυτές, πρέπει να παγιωθεί στη χώρα ένα κλίµα οικονοµικής και πολιτικής σταθερότητας και συνέπειας, το οποίο θα περιορίσει αποφασιστικά την αβεβαιότητα και θα επαναφέρει την εµπιστοσύνη των αγορών.
Προϋπόθεση για αυτό αποτελεί
(α) η εξυγίανση των δηµόσιων οικονοµικών και η εξασφάλιση ενός ουσιαστικού πλεονάσµατος για τη µείωση του δηµόσιου χρέους και
(β) η αποκατάσταση συνθηκών οµαλής λειτουργίας στο τραπεζικό σύστηµα.
Αναγκαία καθίσταται, παράλληλα, η αποδοτική χρήση των διαθέσιµων πόρων (από το νέο ΕΣΠΑ, το Π∆Ε, και τα δάνεια της ΕΤΕπ) και η προσέλκυση νέων. Επιπλέον, σηµαντική συµβολή στη χρηµατοδότηση µπορεί να έχει µεσοπρόθεσµα η σταδιακή αποκατάσταση µιας θετικής αποταµιευτικής δυναµικής, ως απόρροια της οικονοµικής ανάπτυξης, της αύξησης της απασχόλησης, αλλά κυρίως µιας ουσιαστικής µεταστροφής της αποταµιευτικής νοοτροπίας.

4. Προώθηση εξωστρέφειας
Η εξωστρέφεια αποτελεί µία βασική προτεραιότητα του αναπτυξιακού οράµατος.
Για να επιτευχθεί η αύξηση των εξαγωγών, η χώρα θα πρέπει να κινηθεί σε τρεις βασικούς άξονες:
(α) την αξιοποίηση των τάσεων και ευκαιριών σε επίπεδο χωρών/αγορών, µέσω της διείσδυσης στις χώρες BRICS και σε άλλες αναδυόµενες αγορές, και της διακράτησης των ελληνικών µεριδίων στις ώριµες ευρωπαϊκές και άλλες αγορές,
(β) την αξιοποίηση υφιστάµενων και τη δηµιουργία νέων συγκριτικών πλεονεκτηµάτων και
(γ) την αντιµετώπιση εσωτερικών εµποδίων στις εξαγωγές (υψηλό κόστος και δυσχέρειες χρηµατοδότησης, γραφειοκρατικές διαδικασίες, φορολογία, διάφορα τέλη, τιµές ενέργειας), εξωτερικών εµποδίων (δασµοί, σοβαρά µη δασµολογικά εµπόδια, αυξηµένοι κίνδυνοι, ιδιαίτερα στις αναδυόµενες αγορές) και άλλων περιορισµών (ελλείψεις στην παραγωγική βάση ή τους φυσικούς πόρους, προβλήµατα στην οργάνωση της παραγωγής).

5. Ανάπτυξη δυναµικών κλάδων της οικονοµίας
Η επίτευξη του νέου αναπτυξιακού προτύπου προποθέτει δράσεις και πολιτικές σε επιλεγµένους δυναµικούς κλάδους και οικονοµικές δραστηριότητες.
Η έµφαση σε συγκεκριµένους κλάδους αναδεικνύει τις ανάγκες και τα ιδιαίτερα συγκριτικά και δυνητικά πλεονεκτήµατα της ελληνικής οικονοµίας, και συµβάλλει στη διαµόρφωση προτεραιοτήτων και τον προγραµµατισµό δράσεων, σε συνέπεια µε τις εθνικές στρατηγικές προτεραιότητες.
Επίσης, µπορεί να συνεισφέρει στην αποδοτικότερη εφαρµογή διαρθρωτικών µεταρρυθµίσεων, ως προς την αντιµετώπιση στρεβλώσεων και παθογενειών σε συγκεκριµένες αγορές.
∆ραστηριότητες µε αυξηµένη σηµασία και προοπτική βιώσιµης ανάπτυξης αφορούν στην παραγωγή κυρίως διεθνώς εµπορεύσιµων αγαθών και υπηρεσιών, όπως:
(α) στην αγροτική παραγωγή και τα τρόφιµα (βιολογικά, γαλακτοκοµικά κ.ά.),
(β) τις ιχθυοκαλλιέργειες,
(γ) τις εναλλακτικές µορφές τουρισµού,
(δ) τις ανανεώ σιµες πηγές ενέργειας, την εξοικονόµηση ενέργειας και τις εξορύξεις,
(ε) τα φάρµακα (γενόσηµα, νέα, βιοοµοειδή) και τις καινοτόµες υπηρεσίες υγείας,
(στ) τη διαχείριση ακίνητης περιουσίας και τις κατασκευές για την ανάπτυξη υποδοµών και εξοπλισµού σε δυναµικούς κλάδους,
(ζ) τις σιδηροδροµικές, θαλάσσιες (και συνδυασµένες) µεταφορές και τα logistics, και
(η) τις υπηρεσίες πληροφορικής και τηλεπικοινωνιών.
Ιδιαίτερη σηµασία λαµβάνει ο εκσυγχρονισµός και η αύξηση της σηµασίας και της παραγωγικής δυναµικότητας του µεταποιητικού τοµέα. Η µεταποίηση θα προωθήσει την τεχνογνωσία, την καινοτοµία και την παραγωγικότητα στο σύνολο της οικονοµίας, λόγω και της ύπαρξης σηµαντικών εξωτερικών οικονοµιών.
Στρατηγική προτεραιότητα αποτελεί, βραχυπρόθεσµα, η επικέντρωση σε κλάδους όπου υπάρχει ήδη συγκριτικό πλεονέκτηµα. Παράλληλα, θα πρέπει να επιδιωχθεί η αλλαγή της βιοµηχανικής διάρθρωσης, µέσω της ανάπτυξης κλάδων µε προηγµένη τεχνολογία, δυνητικά πλεονεκτήµατα και πιο ευνοϊκές προοπτικές εγχώριας και διεθνούς ζήτησης.
Κρίσιµο ρόλο στη διασύνδεση των οικονοµικών δραστηριοτήτων διαδραµατίζουν επίσης το χονδρικό εµπόριο, τα πετρελαιοειδή προϊόντα, οι χρηµατοοικονοµικές υπηρεσίες, η περιβαλλοντική διαχείριση (ώστε να προωθηθεί το µοντέλο της κυκλικής οικονοµίας), η εκπαίδευση και η έρευνα και τεχνολογική ανάπτυξη.

Ο ΡΟΛΟΣ ΤΩΝ ΣΥΝΕΡΓΕΙΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ∆ΙΚΤΥΩΣΕΩΝ ∆ΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ
Στη µελέτη αναδεικνύεται η σηµασία της ενεργοποίησης ενδοκλαδικών και διακλαδικών συνεργειών που µπορούν να οδηγήσουν σε δηµιουργία υψηλότερης προστιθέµενης αξίας, αυξηµένες πολλαπλασιαστικές επιδράσεις και µεγαλύτερες δυνατότητες καινοτοµίας, εξαγωγών και υποκατάστασης εισαγωγών από εγχώρια προϊόντα και υπηρεσίες. Τέτοια δίκτυα δυνητικά εντοπίζονται µεταξύ, π.χ.,
(α) της γεωργίας και αλιείας, της µεταποίησης τροφίµων και του τουρισµού,
(β) του τουρισµού, του τοµέα της υγείας και της διαχείρισης ακίνητης περιουσίας, καθώς και
(γ) της παραγωγής εξοπλισµού και των δραστηριοτήτων των κατασκευών, της ενέργειας, των µεταφορών, της ναυτιλίας, των logistics, και των τεχνολογιών πληροφορικής και επικοινωνιών.

Πηγή:http://www.bankwars.gr
Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....

Πέμπτη 14 Νοεμβρίου 2013

Αυξήστε τώρα τον κατώτατο μισθό

Δεν χρειάζεται Νόμπελ Οικονομίας για να αντιληφθεί κανείς την αποτυχία της εφαρμοζόμενης οικονομικής πολιτικής στη χώρα. Την ώρα που "πυκνώνουν οι ανησυχίες" για ένα τρίτο Μνημόνιο, ο Σάββας Ρομπόλης, επιστημονικός διευθυντής του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ, αντιδρά στο «αναπόφευκτο», οδηγώντας ένα βήμα παραπέρα τη συζήτηση στη σημερινή συνέντευξή του στην «Εφ.Συν.». Περιγράφει τους βασικούς άξονες της ολοκληρωμένης πρότασης του Ινστιτούτου για την ανασυγκρότηση της ελληνικής οικονομίας. Μένει να απαντηθεί ποιος θα εφαρμόσει μια τέτοια εναλλακτική μακροoικοινομική πολιτική.
«Ηγετικοί κλάδοι της οικονομίας μπορεί να είναι η ενέργεια, μπορεί να είναι η φαρμακοβιομηχανία και ο τουρισμός, αρκεί να αποκτήσει αναπτυξιακό ρόλο
«Από το 2010 έως σήμερα, η αγοραστική δύναμη έχει μειωθεί κατά 37,3%, η εγχώρια ζήτηση κατά 31%, η απασχόληση κατά 18,2%, το ΑΕΠ κατά 25% και οι αποδοχές των μισθωτών κατά 37 δισ. ευρώ
«Οι μισθοί και οι συντάξεις, αν υπολογίσουμε και τις φορολογικές επιβαρύνσεις, έχουν μειωθεί κατά 50% σε σχέση με το 2009

ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ στον Κώστα Ζαφειρόπουλο
• Εβδομος χρόνος ύφεσης. Επειτα από 3,5 χρόνια ζωής με την τρόικα, αυτό που κερδίσαμε ήταν να μειωθεί το έλλειμμα κατά 24 δισ., σχεδόν να μηδενιστεί. Τι χάσαμε όμως;

Από το 2010 έως σήμερα η αγοραστική δύναμη του Ελληνα έχει μειωθεί κατά 37,3 %, η εγχώρια ζήτηση κατά 31%, και βρίσκεται στα επίπεδα του 1999, η απασχόληση κατά 18,2%, η παραγωγικότητα της εργασίας κατά 6,5%, και βρίσκεται στα επίπεδα του 2003, η παραγωγικότητα της οικονομίας έχει πέσει στο 8,8, το ΑΕΠ έχει μειωθεί κατά 25%, ενώ οι αποδοχές των μισθωτών, που είναι πολύ σοβαρό, έχουν μειωθεί κατά 37 δισεκατομμύρια. Δηλαδή από τις μειώσεις της μισθωτής εργασίας, είτε από τους μισθούς είτε από φορολογικές αυξήσεις, οι μισθωτοί έχασαν από το εισόδημά τους 37 δισεκατομμύρια. Και οι ελεύθεροι επαγγελματίες, δηλαδή αυτοί που εργάζονται ελεύθερα και δεν έχουν υπαλλήλους, σε αυτή την περίοδο έχασαν 4 δισ. με βάση τους υπολογισμούς που έχουμε κάνει.
Η ιδιωτική κατανάλωση έχει μειωθεί 30%, ο όγκος παραγωγής στη χώρα μας 23,5%, το κόστος εργασίας 13,9% και οι μισθοί και οι συντάξεις έχουν μειωθεί 35%, και αν υπολογίσουμε και τις φορολογικές επιβαρύνσεις, φτάνουμε σε μια μείωση του διαθέσιμου εισοδήματος κατά 50% σε σχέση με το 2009.Ταυτόχρονα, από τις 930.000 μικρομεσαίες επιχειρήσεις στην Ελλάδα (1-10 άτομα) αναμένεται να έχουν κλείσει έως το τέλος του 2013 οι 190.000. Το κεφαλαιακό απόθεμα και το τεχνολογικό υπόβαθρο της χώρας έχουν φθάσει σε τόσο χαμηλό επίπεδο, που αντιστοιχεί στα επίπεδα που η ελληνική οικονομία είχε αμέσως μετά τον εμφύλιο πόλεμο.

• Συχνά ακούμε σε Ελλάδα και Ευρώπη όσον αφορά τη λιτότητα ότι «δεν υπήρχε και δεν υπάρχει άλλος δρόμος» («Τhere is no other alternative»). Την ίδια στιγμή, η μείωση του κόστους εργασίας, με τις μειώσεις των μισθών, δεν έφερε μείωση στις τιμές των προϊόντων, ούτε και αυτών που εξάγονται. Ποια είναι η εναλλακτική πρόταση του ΙΝΕ;

Εμείς αυτό το εναλλακτικό μοντέλο που έχουμε επεξεργαστεί (το γνωστό στη βιβλιογραφία ως «μοντέλο διόρθωσης άλματος») είναι η αύξηση του κατώτατου μισθού από τα 586 ευρώ, όπου είναι, στα 750, εκεί που ήταν. Υπολογίσαμε ότι αν το εφαρμόσουμε σε 300 χιλιάδες εργαζόμενους από τους 1.800.000 που εργάζονται σήμερα στον ιδιωτικό τομέα, για έναν χρόνο από 1/1/2014, αυξάνεται η ζήτηση 0,75%, αυξάνεται το ΑΕΠ 0,5%, και δημιουργούνται 7.000 νέες θέσεις εργασίας. Μέσα σε 5 χρόνια θα κερδηθεί το 15% του ΑΕΠ από το 25% που έχει χαθεί. Το υπόλοιπο 10% που αντιστοιχεί σε 150.000 θέσεις εργασίας δεν πρόκειται να ανακτηθεί ποτέ.
Στον δεύτερο χρόνο αυτό το μέτρο όμως θα πρέπει να ενισχυθεί και από ένα σχέδιο επενδύσεων και ανασυγκρότησης της ελληνικής οικονομίας. Ειναι εντελώς λανθασμένη η πεποίθηση πως κάθε αύξηση μισθών μειώνει τα κέρδη και επιδεινώνει την ανταγωνιστικότητα. Μια πολιτική ανάπτυξης με αύξηση του κατώτατου μισθού θα αυξήσει τις πωλήσεις και θα μειώσει το αχρησιμοποίητο παραγωγικό δυναμικό. Εξάλλου, ο μοναδικός δείκτης που έχει ανεβεί κατακόρυφα από το 2009 έως σήμερα στην Ελλάδα είναι ο λόγος του διαθέσιμου εισόδηματος των εταιρειών προς τις αμοιβές της εργασίας (εισόδημα υπολογισμένο μετά τους φόρους επί των κερδών και της περιουσίας).

• Η ανασυγκρότηση της ελληνικής οικονομίας θα έχει ως ατμομηχανές τον τουρισμό και την οικοδομή πάλι;

Εμείς θεωρούμε ότι δεν μπορεί να είναι ηγετικός κλάδος της ελληνικής οικονομίας η οικοδομή. Θεωρούμε ότι δύο αντιπαραγωγικοί κλάδοι που έχει η ελληνική οικονομία είναι η οικοδομή και η πολεμική βιομηχανία. Θα έχουμε φυσικά σπίτια, καταστήματα, εργοστάσια, αλλά θα είναι συμπληρωματικός κλάδος. Ηγετικοί κλάδοι της οικονομίας μπορεί να είναι η ενέργεια, μπορεί να είναι η φαρμακοβιομηχανία και ο τουρισμός, αρκεί να αποκτήσει αναπτυξιακό ρόλο. Ο τουρισμός είναι μια ζήτηση. Εμείς οι οικονομολόγοι θέλουμε αυτή τη ζήτηση να της δώσουμε αναπτυξιακή διάσταση. Πώς; Δημιουργώντας γύρω από αυτή τη ζήτηση, γύρω δηλαδή από τους τουρίστες, έναν δακτύλιο δραστηριοτήτων. Είτε της πρωτογενούς παραγωγής, δηλαδή των αγροτικών προϊόντων, είτε της δευτερογενούς παραγωγής, δηλαδή της μεταποίησης.

• Αν κάνουμε μια μελέτη κόστους – οφέλους του τουρισμού στην Ελλάδα, τι θα διαπιστώσουμε;

Είναι ξεκάθαρο πως το κόστος του τουρισμού στην Ελλάδα σήμερα είναι μεγαλύτερο από το όφελος. Γιατί το όφελος του τουρισμού είναι σε όρους χρηματικούς, αυτό που πληρώνεις στο ξενοδοχείο, στο αεροδρόμιο, στο αεροπλάνο, αλλά δεν έχει διαχυθεί στην πραγματική οικονομία. Δηλαδή στην κατανάλωση αγροτικών προϊόντων και στην κατανάλωση βιομηχανικών προϊόντων που παράγονται στη χώρα μας και όχι που παράγονται στο εξωτερικό και εισάγονται. Γιατί μέσα στην τιμή του προϊόντος που εισάγεται υπάρχει και το κόστος της κοινωνικής ασφάλισης. Κατά συνέπεια, τόσα χρόνια, από τους 10-12 εκατομμύρια τουρίστες που έρχονται στην Ελλάδα, εμείς συμμετέχουμε και στη χρηματοδότηση της κοινωνικής ασφάλισης στις χώρες τους...
Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....

Παρασκευή 25 Οκτωβρίου 2013

Ποιοι είναι οι κατώτατοι μισθοί και τα κατώτατα ημερομίσθια στην Ευρώπη

Σε Λουξεμβούργο και Βέλγιο θα ήθελαν να εργάζονται οι περισσότεροι Ευρωπαίοι αφού εκεί οι κατώτατοι μισθοί ξεπερνούν τα 1.900 και τα 1.500 ευρώ αντίστοιχα. Την ίδια ώρα στην Πολωνία και την Πορτογαλία οι κατώτατοι μισθοί κυμαίνονται στα 383 και τα 485 αντίστοιχα. Στην Ελλάδα οι κατώτατες μηνιαίες είναι στα 586 ευρώ, ενώ το κατώτατο ημερομίσθιο είναι στα 2,85. Την ίδια ώρα στη Βουλγαρία το κατώτατο ωρομίσθιο είναι τα 0,95.
Οπως αναφέρουν και τα ΝΕΑ οι μηνιαίες αποδοχές και τα κατώτατα ημερομίσθια διαμορφώνονται ως εξής:

Μηνιαίες αποδοχές
  • Λουξεμβούργο 1.921 €
  • Βέλγιο 1.502 €
  • Ολλανδία 1.478 €
  • Ιρλανδία 1.462 €
  • Γαλλία 1.430 €
  • Βρετανία 1.190 €
  • Ισπανία 645 €
  • Ελλάδα 586 €
  • Πορτογαλία 485 €
  • Πολωνία 383 €
Τα κατώτατα ωρομίσθια στην Ευρώπη
  • Λουξεμβούργο 11,10 €
  • Βέλγιο 9,10 €
  • Γαλλία 9,43 €
  • Ολλανδία 9,07 €
  • Ιρλανδία 8,65 €
  • Γερμανία 8,50 €
  • Βρετανία 7,78 €
  • Σλοβενία 4,53 €
  • Μάλτα 4,06 €
  • Ισπανία 3,91 €
  • Πορτογαλία 2,92 €
  • Ελλάδα 2,85 €
  • Κροατία 2,29 €
  • Πολωνία 2,21 €
  • Τσεχία 2,01 €
  • Ουγγαρία 1,97 €
  • Σλοβακία 1,94 €
  • Εσθονία 1,90 €
  • Λιθουανία 1,76 €
  • Λετονία 1,71 €
  • Ρουμανία 1,06 €
  • Βουλγαρία 0,95 €
* στην Ιταλία δεν υπάρχει κατοχυρωμένος κατώτατος μισθός.
Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....

Παρασκευή 16 Αυγούστου 2013

Βουλγαρία: Πιο χαμηλοί μισθοί και από την Κίνα

Ο κατώτατος μισθός στη χώρα δεν είναι μόνο ένας από τους χαμηλότερους σε όλη την Ευρωπαϊκή Ένωση, αλλά αποδεικνύεται ότι είναι μικρότερος και από τον ελάχιστο μισθό στην Κίνα. Στη Βουλγαρία ο κατώτατος μισθός είναι 300 λέβα ή 159 ευρώ το μήνα αναφέρει το βουλγαρικό Κρος. Οι Κινέζοι εργοδότες υποχρεώνονται από τις αρχές να καταβάλουν στους εργαζόμενους τουλάχιστον 1.400 γουάν ή 172 ευρώ το μήνα. Η Βουλγαρία και η Ρουμανία, χώρες της ΕΕ έχουν τους χαμηλότερους μισθούς και όπως λέγονται στην αγορά είναι χώρες «ανταγωνιστικές». Ένας Βούλγαρος πωλητής, για παράδειγμα λαμβάνει 12 φορές μικρότερο μισθό από έναν πωλητή στο Λουξεμβούργο, όπως διαβάζουμε στο Βαλκανικό περισκόπιο. Τα στατιστικά στοιχεία δείχνουν ότι ο κατώτατος μισθός μόνο σε 11 χώρες της ΕΕ είναι υψηλότερος από ό, τι στην Τουρκία, σημειώνει το βουλγαρικό δημοσίευμα.

Πηγή: http://www.newsbomb.gr/
Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....

Πέμπτη 14 Φεβρουαρίου 2013

Υψηλός ο κατώτατος μισθός στην Ελλάδα!!!



Κατώτερος μισθός - Τι λέει το μνημόνιο 

4.1 Μεταρρύθμιση του συστήματος καθορισμού των μισθών Το σύστημα καθορισμού των μισθών σε εθνικό επίπεδο θα αναμορφωθεί σε διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους ώστε να διασφαλιστεί ότι η δυναμική των μισθών υποστηρίζει την απασχόληση ενώ θέτει και ένα επίπεδο εισοδήματος από εργασία. Η μεταρρύθμιση πρέπει να... στοχεύει στο να θέσει ένα νομοθετημένο σύστημα κατώτερου μισθού για όλη την επικράτεια το οποίο και να αποτελεί το νομικά ελάχιστο δεσμευτικό επίπεδο μισθού. Οι διαπραγματεύσεις για εργασιακές συμφωνίες και συμβάσεις κάθε είδους και επιπέδου θα πρέπει να λαμβάνει υπόψη το δεσμευτικό ελάχιστο μισθό. Από τη θέσπιση αυτής της μεταρρύθμισης, η Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας είναι δεσμευτική μόνο για τα υπογράφοντα μέρη όσον αφορά στους μισθούς, τα επιδόματα και λοιπές άμεσες ρήτρες αμοιβής.
Ο ελάχιστος κατώτερος μισθός θα νομοθετηθεί από την Κυβέρνηση μετά από διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους, με άλλα ενδιαφερόμενα μέρη και ανεξάρτητους ειδικούς, λαμβάνοντας υπόψη την κατάσταση αλλά και τις προοπτικές της οικονομίας και της αγοράς εργασίας. Η μεταρρύθμιση θα ορίσει επίσης με ποιο τρόπο θα ληφθούν υπόψη στη διαδικασία η οικονομική κατάσταση και η κατάσταση στην αγορά εργασίας ώστε να διασφαλιστεί πως θα διασφαλιστούν οι στόχοι της υποστήριξης της απασχόλησης και της εξασφάλισης του εισοδήματος από εργασία. 

Πριν από την εκταμίευση, 

Η Κυβέρνηση υιοθετεί ένα πλαίσιο προβλέψεων της μεταρρύθμισης του πλαισίου του κατώτερου μισθού όπως περιγράφηκε παραπάνω, με σκοπό οι απαραίτητες αλλαγές να έχουν ολοκληρωθεί μέχρι το Q1-2013 το αργότερο
1. Με αυτή την μεταρρύθμιση, ο βασικός μισθός και τα επιδόματα ωρίμανσης που τώρα είναι συνδεδεμένα με την ΓΣΣΕ, θα ξεκινήσουν να ορίζονται κατά τρόπο νόμοθετικό, χωρίς να υπερβούν το τρέχον επίπεδό τους κατά την διάρκεια του προγράμματος, με χωρίς άλλο νομοθετημένο επίπεδο επιδομάτων. Το νομοθετημένο σύστημα ελάχιστου μισθού αναμένεται να πραγματοποιηθεί μέχρι το Q1-2013. 
2. Από το Q1-2014, η Κυβέρνηση θα αναθεωρεί το σύστημα του κατώτερου μισθού με σκοπό πιθανές βελτιώσεις πάνω στην απλότητά του και την αποτελεσματικότητα στη προώθηση της απασχόλησης και της μάχης έναντι της ανεργίας και την βελτίωση της ανταγωνιστικότητας της οικονομίας.
Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....