Εγκύκλιος Υπουργού για έλεγχο νομιμότητας πτυχίων και πιστοποιητικών

Σε πλήρη έλεγχο όλων των πιστοποιητικών όλων των δημοσίων υπαλλήλων θα προβούν οι αρμόδιοι προϊστάμενοι Διοικητικού – Προσωπικού, μετά από σχετική εντολή του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Κυριάκου Μητσοτάκη.
Συγκεκριμένα, με εγκύκλιο που υπέγραψε τη Δευτέρα 16 Δεκεμβρίου, ο κ. Μητσοτάκης ζητά από όλες υπηρεσίες του Δημοσίου τον εμπεριστατωμένο έλεγχο των πιστοποιητικών και στοιχείων που σχετίζονται με την πρόσληψη, τη μετάταξη ή τη μετατροπή της εργασιακής σχέσης των υπηρετούντων υπαλλήλων του δημόσιου τομέα. Ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης ζητά από τους αρμοδίους προϊσταμένους Διοικητικού -Προσωπικού να ελέγξουν τα στοιχεία του προσωπικού μητρώου των υπαλλήλων και να διασταυρώσουν τα δικαιολογητικά που αποτέλεσαν τυπικά προσόντα διορισμού, μετάταξης ή μετατροπής της εργασιακής σχέσης, σε συνεργασία με τις καθ΄ύλην αρμόδιες υπηρεσίες ή εκδούσες αρχές.
Όπως επισημαίνεται στην εγκύκλιο, σε περίπτωση που οι αρμόδιες υπηρεσίες ή εκδούσες αρχές βεβαιώσουν την ανακρίβεια των στοιχείων που τους αποστέλλονται από τις Διευθύνσεις Διοικητικού – Προσωπικού (π.χ. έκδοση τίτλου σπουδών, βαθμός πτυχίου, επιτυχής συμμετοχή σε εξετάσεις, κ.λπ.) ή σε περίπτωση που τα στοιχεία δεν είναι τα απαιτούμενα από την οικείες κατά περίπτωση διατάξεις, τότε οι Διευθύνσεις Διοικητικού – Προσωπικού θα πρέπει να προβούν στην ανάκληση του διορισμού των υπαλλήλων με επαρκώς αιτιολογημένη απόφαση από την οποία θα προκύπτει η δόλια πρόκληση ή υποβοήθηση της παρανομίας. Επίσης, στην περίπτωση αυτή, ο Κυριάκος Μητσοτάκης ζήτησε να κινήθει η διαδικασία αναζήτησης τυχόν πειθαρχικών ευθυνών των οργάνων διοίκησης που είχαν την ευθύνη ή συνήργησαν στην παράνομη πράξη. Σημειώνεται ότι την εφαρμογή της εγκυκλίου θα παρακολουθεί το Σώμα Επιθεωρητών – Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης (ΣΕΕΔΔ).
Μετά την αποστολή της εγκυκλίου, ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Κυριάκος Μητσοτάκης, δήλωσε σχετικά:
«Μετά από τέσσερις μήνες εντατικών ελέγχων έρχονται στο φως τα πρώτα αποτελέσματα για το ζήτημα των πλαστών δικαιολογητικών που χρησιμοποίησαν υπάλληλοι κατά το διορισμό τους ή την υπηρεσιακή τους εξέλιξη. Ήδη, από τον μέχρι τώρα έλεγχο στη Δημοτική Αστυνομία, εντοπίστηκαν 45 τέτοιες περιπτώσεις, οι διορισμοί των οποίων σταδιακά ανακαλούνται. Τα στοιχεία δείχνουν ότι το πρόβλημα των πλαστών δικαιολογητικών είναι υπαρκτό. Την έκταση του φαινομένου όμως, τώρα επιχειρούμε να μάθουμε. Στο πλαίσιο αυτό, ζήτησα σήμερα από όλες τις υπηρεσίες του Δημοσίου, σε συνεργασία με το ΣΕΕΔΔ, να προχωρήσουν σε εμπεριστατωμένο έλεγχο των πιστοποιητικών και στοιχείων που σχετίζονται με την πρόσληψη, τη μετάταξη ή τη μετατροπή της εργασιακής σχέσης των δημοσίων υπαλλήλων. Είμαστε αποφασισμένοι να συνεχίσουμε την δύσκολη αυτή προσπάθεια ώστε να αποκαταστήσουμε παλαιές αδικίες και να αποτρέψουμε τη δημιουργία νέων, στο πλαίσιο της διαδικασίας αναμόρφωσης των δομών της δημόσιας διοίκησης». Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....

Οι απολύσεις, τα πτυχία και ο χαμένος ηθικός κώδικας

Tους τελευταίους μήνες, διαβάζω ότι στο στόχαστρο της κυβέρνησης για να κλείσει τον κατάλογο αυτών που θα απολυθούν από το Δημόσιο είναι αυτοί που δεν έχουν πτυχίο. Σε μια πρώτη ανάγνωση αυτό μπορεί να φανεί σωστό, με την έννοια ότι ανεβάζει τα στάνταρ για το προσωπικό του Δημοσίου και ότι στόχος είναι ένα προσωπικό καλύτερα καταρτισμένο. Είναι όμως έτσι; Είναι το πτυχίο το μόνο κριτήριο για την παραμονή ή την πρόσληψη κάποιου στο Δημόσιο. Πρώτ” απ” όλα το πτυχίο είναι τυπικό προσόν. Δεν είναι απόδειξη ικανότητας. Ακόμα περισσότερο δεν είναι απόδειξη ηθικής ακεραιότητας. Διευθυντές πολεοδομιών, εφοριών, υπάλληλοι και προϊστάμενοι ασφαλιστικών ταμείων που είχαν εμπλακεί σε υποθέσεις δωροδοκίας ήταν πτυχιούχοι. Ο Άκης Τσοχατζόπουλος είναι πτυχιούχος. Οι υπογραφές για διάφορες ύποπτες προμήθειες του Δημοσίου έχουν την υπογραφή πτυχιούχων ή και κατόχων μεταπτυχιακών τίτλων. Το πτυχίο επίσης δεν περιγράφει τις ανάγκες ενός ανθρώπου. Δεν έχει ένας πτυχιούχος περισσότερες ανάγκες από έναν απόφοιτο Λυκείου. Το πτυχίο ή οι μεταπτυχιακοί τίτλοι μπορεί να αποτελούν (και σωστά) στοιχεία για την άνοδο κάποιου στη διοικητική πυραμίδα ή την μισθολογική του εξέλιξη, αλλά αυτό δε σημαίνει ότι πρέπει να απαξιώνεται με την «ποινή» της απόλυσης κάποιος που έχει μόνο ένα απολυτήριο Λυκείου. Υπάρχουν στο Δημόσιο θέσεις και ειδικότητες απολύτως απαραίτητες για το κοινωνικό σύνολο, που δεν απαιτούν πανεπιστημιακή εκπαίδευση. Εργαζόμενοι στη καθαριότητα, καθαρίστριες, τεχνίτες που κάνουν πολύ καλά τη δουλειά τους. Εκτός αν θέλουμε να γενικεύσουμε τον εργασιακό κανιβαλισμό, που έχει προκύψει εδώ και χρόνια, σε δουλειές όπως οι καθαρίστριες, που έχουν παραδοθεί στη μαφία κάποιων εταιρειών, ανασφάλιστες, απλήρωτες, απειλούμενες μονίμως από την εργοδοσία (ελπίζω το όνομα «Κούνεβα» να μας θυμίζει κάτι). Έχουν και αυτοί οι άνθρωποι το δικαίωμα να εργάζονται, να αμείβονται και να ζουν αξιοπρεπώς. Όποιος θέλει να δημιουργήσει έναν Καιάδα, όπου θα ρίχνονται ελαφρά τη καρδία και με το στίγμα του ανίκανου- μη πτυχιούχου, άνθρωποι που απλώς θέλουν ένα μεροκάματο για να ζήσουν, προφανώς έχει σοβαρό πρόβλημα στον ηθικό του κώδικα. Και αυτός δεν διδάσκεται σε κανένα πανεπιστήμιο… 

Πηγή: http://rizopoulospost.com - Δημήτρης Σούλτας

Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....