Η απάντηση του Υπουργείου για την απόδοση επιδόματος αδείας από 1-7-2012 έως 31-12-2012

Το Υπουργείο Οικονομικών δίνει τέλος από την πλευρά του στα αιτήματα συνδικαλιστικών οργανώσεων για την καταβολή του επιδόματος αδείας από 1-7-2012 έως 31-12-2012 (προηγούμενη ανάρτηση εδώ) Αγνοώντας το γεγονός ότι η απόδοσή του ήταν αναλογική του χρόνου υπηρεσίας από 1 Ιουλίου του προηγούμενου έτους έως 30 Ιουνίου του έτους χορήγησης, το Υπουργείο Οικονομικών χωρίς καμία τεκμηρίωση θεωρεί ότι από την στιγμή που το συγκεκριμένο επίδομα είχε καταργηθεί την 1-7-2013 (ημερομηνία απόδοσης επιδόματος ολόκληρης περιόδου) δεν μπορεί να αποδοθεί για την περίοδο από 1-7-2012 έως 31-12-2012. Απορία προξενεί το γεγονός γιατί ο νομοθέτης δεν ανέφερε στην σχετική διάταξη ότι η κατάργηση του συγκεκριμένου επιδόματος ισχύει από 1-7-2012 καθώς και το γεγονός εάν το έλαβε ή όχι κάποιος συνάδελφος που διέκοψε την υπαλληλική του σχέση στις 31-12-2012. Το Υπουργείο έδωσε την απάντηση του (την αναμενόμενη) τώρα είναι στην ευχέρεια των εργαζομένων να δώσουν τη δική τους.  

Πηγή: http://sypeilias.blogspot.gr/

Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....

Η ΠΟΕ-ΟΤΑ για τα «πεντάμηνα ανεργίας» της Κοινωφελούς Εργασίας

Στη δημοσιότητα έδωσε η ΠΟΕ-ΟΤΑ την αφίσα για τα «πεντάμηνα ανεργίας» όπως αποκαλεί τα προγράμματα της Κοινωφελούς Εργασίας μέσω του ΟΑΕΔ.
Υπενθυμίζεται ότι η Ομοσπονδία έχει εκφράσει την έντονη αντίθεσή της για τα προγράμματα αυτά, κάνοντας λόγο για »ακραία νεοφιλελεύθερα μέτρα» που έχουν ως σκοπό την καταστρατήγηση των κεκτημένων εργατικών δικαιωμάτων «στην εποχή του μνημονίου».
Για την ΠΟΕ-ΟΤΑ, «οι όροι και οι συνθήκες κάτω από τις οποίες θα εργαστούν για πέντε (5) μήνες οι άνεργοι μοιάζουν με καθεστώς μεσαίωνα και γαλέρας«. Συμπληρώνει δε πως κρατικοί φορείς, Ο.Α.Ε.Δ. και Ο.Τ.Α. γίνονται, «οι πιο βάρβαροι και στυγνοί εργοδότες, ανοίγοντας το δρόμο για ακόμα μεγαλύτερο χτύπημα στους εργαζόμενους, διαμορφώνοντας μισθούς και μεροκάματα πείνας και εξαθλίωσης των 420,00 τον μήνα ή 17,00 ευρώ την μέρα και των 490,00 ή 19,00 ευρώ αντίστοιχα για οκτάωρη απασχόληση».
Η Ομοσπονδία σημειώνει ότι «το αντικείμενο εργασίας του εργαζομένου θα πρέπει να είναι σύμφωνα με την κατηγορία και την ειδικότητα που έχει προσληφθεί και όχι όπου θέλει η Δημοτική Αρχή, ακόμη και εάν το αποδέχεται ο εργαζόμενος. Σε διαφορετική περίπτωση θα πρέπει να καταγγέλλεται στο Ε.Σ.Π.Α., στον Ο.Α.Ε.Δ. και στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.)«.
Επισημαίνει δε ότι απαγορεύεται οι Δήμοι εργοδότες να βάλουν εργαζόμενους να δουλέψουν σε εργασίες που είναι βαριές και ανθυγιεινές, διότι δεν έχουν την ανάλογη ασφάλιση, όπως είναι η καθαριότητα, νεκροταφείο κ.λπ. αφού δεν τους κολλούν βαρέα ένσημα. Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....

Ενημέρωση της ΠΟΕ – ΟΤΑ στα μέλη της για την εισφορά αλληλεγγύης

Με αφορμή την «αναταραχή» που προκλήθηκε την παραμονή της Πρωτοχρονιάς στο σύνολο των εργαζομένων στο Δημόσιο και ιδιαίτερα στην Τοπική Αυτοδιοίκηση από τις φήμες περί έκδοσης δικαστικής απόφασης για την επιστροφή της Eιδικής Εισφοράς Αλληλεγγύης ύψους 2% του άρθρου 38 και Αλληλεγγύης του άρθρου 29 του Ν. 3986/2011, προκειμένου να υπάρξει έγκυρη ενημέρωση, η ΠΟΕ-ΟΤΑ αποστέλλει στα μέλη της την από 31 Δεκεμβρίου 2013 επιστολή της Δικηγόρου-Εργατολόγου Αθηνών κας Μαρία-Μαγδαληνή Τσίπρα που απαντά σε όλα τα ερωτήματα που υπάρχουν.

Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΠΟΕ-ΟΤΑ
Συνάδελφοι,
Η «κινητοποίηση» και η ταλαιπωρία πολύωρης αναμονής έξω από τα κτίρια των Δ.Ο.Υ. χιλιάδων εργαζομένων στο Δημόσιο αν είχε εφαρμοσθεί για την αποτροπή και ανατροπή όλων των μνημονιακών αποφάσεων, το αποτέλεσμα σήμερα θα ήταν διαφορετικό. Οι ψευδαισθήσεις και οι προσδοκίες που δημιουργούνται από διαρροές για δήθεν δικαστικές αποφάσεις που καταργούν μνημονιακές πολιτικές δείχνει την αγωνία όλων μας για τα σοβαρά οικονομικά και κοινωνικά προβλήματα που έχει δημιουργήσει η πολιτική τους που για την ανατροπή τους χρειάζεται η αποφασιστική, ενωτική και μαζική κινητοποίηση όλης της κοινωνίας (εργαζόμενοι, συνταξιούχοι, άνεργοι κ.λπ.) που σήμερα συνωστίζεται στα συσσίτια για ένα πιάτο φαί και που αγωνιά για τα βασικά κοινωνικά αγαθά (Παιδεία, Υγεία, Πρόνοια). Αγαθά δεδομένα για κάθε συγκροτημένο πολιτισμένο κράτος.

Η ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΤΗΣ ΔΙΚΗΓΟΡΟΥ
Αξιότιμοι συνεργάτες,
Αναφορικά με το θέμα, που έχει ανακύψει σχετικά με την ειδική εισφορά Αλληλεγγύης ύψους 2% του άρθρου 38 του Ν. 3986/2011 καθώς και την ειδική εισφορά Αλληλεγγύης του άρθρου 29 του ίδιου Νόμου και τις αιτήσεις διακοπής της παραγραφής, που σπεύδουν να υποβάλλουν δεκάδες Δημόσιοι Υπάλληλοι, θα ήθελα να σας ενημερώσω για τα κάτωθι:
1.Από όσο είμαι σε θέση να γνωρίζω, μέχρι σήμερα, δεν έχει δημοσιευτεί κάποια δικαστική απόφαση, με την οποία να κρίνεται αμετάκλητα, η συνταγματικότητα ή μη των ως άνω εισφορών. Είναι γνωστό βεβαίως, ότι έχουν υποβληθεί προσφυγές αναφορικά με το θέμα αυτό, οι οποίες ωστόσο, δεν έχουν κριθεί αμετακλήτως.
2.Κατά την προσωπική, νομική μου αντίληψη, οι ως άνω εισφορές είναι αντίθετες τόσο προς το Σύνταγμα όσο και προς τους Διεθνείς κανόνες δικαίου (ΕΣΔΑ), δεδομένου, ότι είναι μη ανταποδοτικές και σε κάθε περίπτωση εντασσόμενες μέσα στο ευρύτατο πλαίσιο των περικοπών των αποδοχών των Δημοσίων Υπαλλήλων έρχονται σε ευθεία αντίθεση προς την αρχή της αναλογικότητας, που πρέπει να διέπει κάθε μέτρο, που λαμβάνει η πολιτεία εις βάρος επιμέρους κατηγοριών πολιτών. 3.Η υποβολή αίτησης διακοπής της παραγραφής μοναδικό σκοπό έχει την διασφάλιση, ότι οι αξιώσεις για επιστροφή των παρακρατηθέντων κατά το έτος 2011 δεν θα υποκύψουν στην διετή παραγραφή, που προβλέπει ο Κώδικας Περί Δικών Δημοσίου. Στο σημείο αυτό, πρέπει να τονιστεί, ότι η ως άνω διεκδίκηση, η αίσια έκβαση της οποίας δεν μπορεί σε καμία περίπτωση να θεωρηθεί δεδομένη, είναι προφανώς ζήτημα προσωπικής επιλογής του κάθε εργαζόμενου, ο οποίος και μπορεί να επιλέξει εάν θα υποβάλλει την σχετική αίτηση ή όχι ή εάν θα διεκδικήσει ακολούθως δικαστικά την επιστροφή των παρακρατηθέντων.
4.Σε κάθε περίπτωση, για όσους επιθυμούν να υποβάλλουν αίτηση διακοπής της παραγραφής, σας αποστέλλω υπόδειγμα τέτοιας αιτήσεως.
Παραμένω στην διάθεση σας για κάθε διευκρίνιση.
Με εκτίμηση

Μαρία-Μαγδαληνή Τσίπρα
Δικηγόρος – Εργατολόγος Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....

Παράβολα και χαρτόσημα με ένα κλικ

Μπορεί το ηλεκτρονικό σύστημα (TAXISnet) να έχει καταρρεύσει τις τελευταίες ημέρες, αλλά η Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων επιμένει να μυήσει τους πολίτες στον ηλεκτρονικό τρόπο, για να αποφύγουν την ταλαιπωρία τουλάχιστον σε ό, τι αφορά τα παράβολα και τα χαρτόσημα.
Έτσι από τα τέλη Ιανουαρίου όσοι πολίτες θέλουν παράβολα- που αφορούν από τον γάμο τους μέχρι διαβατήριο και δίπλωμα- δεν θα χρειάζεται να περιμένουν στα γκισέ της εφορίας. Ούτε λίγο ούτε πολύ 1.800 περιπτώσεις παραβόλων και χαρτοσήμων που έως τώρα εξοφλούνται στα ταμεία των εφοριών «μετακομίζουν» στην ιστοσελίδα της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων.
Ο φορολογούμενος με λίγα κλικ στην οθόνη του υπολογιστή, του τάμπλετ ή του κινητού τηλεφώνου θα επιλέγει το παράβολο που επιθυμεί και θα λαμβάνει στο e-mail του έναν κωδικό με τον οποίον θα κάνει την δουλειά του.
Έχοντας τον κωδικό θα πληρώνει στα γκισέ των τραπεζών, στα ΕΛΤΑ ή- ακόμη καλύτερα- ηλεκτρονικά εξ αποστάσεως με την χρεωστική ή πιστωτική κάρτα του.

Πηγή: Δημοκρατία Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....

Δέκα τεχνικές για τη χειραγώγηση της κοινής γνώμης

1. Η τεχνική της διασκέδασης
Πρωταρχικό στοιχείο του κοινωνικού ελέγχου, η τεχνική της διασκέδασης συνίσταται στη στροφή της προσοχής του κοινού από τα σημαντικά προβλήματα και από τις μεταλλαγές που αποφασίστηκαν από τις πολιτικές και οικονομικές ελίτ, μέσω ενός αδιάκοπου καταιγισμού διασκεδαστικών και ασήμαντων λεπτομερειών. Η τεχνική της διασκέδασης είναι επίσης απαραίτητη για να αποτραπεί το κοινό από το να ενδιαφερθεί για ουσιαστικές πληροφορίες στους τομείς της επιστήμης, της οικονομίας, της ψυχολογίας, της νευροβιολογίας και της κυβερνητικής. «Κρατήστε αποπροσανατολισμένη την προσοχή του κοινού, μακριά από τα αληθινά κοινωνικά προβλήματα, αιχμαλωτισμένη σε θέματα χωρίς καμιά πραγματική σημασία. Κρατήστε το κοινό απασχολημένο, απασχολημένο, απασχολημένο, χωρίς χρόνο για να σκέφτεται· να επιστρέφει κανονικά στη φάρμα με τα άλλα ζώα». (Απόσπασμα από το Όπλα με σιγαστήρα για ήσυχους πολέμους.)
2. Η τεχνική της δημιουργίας προβλημάτων, και στη συνέχεια παροχής των λύσεων
Αυτή η τεχνική ονομάζεται επίσης «πρόβλημα – αντίδραση – λύση». Πρώτα δημιουργείτε ένα πρόβλημα, μια «έκτακτη κατάσταση» για την οποία μπορείτε να προβλέψετε ότι θα προκαλέσει μια συγκεκριμένη αντίδραση του κοινού, ώστε το ίδιο να ζητήσει εκείνα τα μέτρα που εύχεστε να το κάνετε να αποδεχτεί. Για παράδειγμα: αφήστε να κλιμακωθεί η αστική βία, ή οργανώστε αιματηρές συμπλοκές, ώστε το κοινό να ζητήσει τη λήψη μέτρων ασφαλείας που θα περιορίζουν τις ελευθερίες του. Ή, ακόμη: δημιουργήστε μια οικονομική κρίση για να κάνετε το κοινό να δεχτεί ως αναγκαίο κακό τον περιορισμό των κοινωνικών δικαιωμάτων και την αποδόμηση των δημοσίων υπηρεσιών.
3. Η τεχνική της υποβάθμισης
Για να κάνει κάποιος αποδεκτό ένα απαράδεκτο μέτρο, αρκεί να το εφαρμόσει σταδιακά κατά «φθίνουσα κλίμακα» για μια διάρκεια 10 ετών. Μ’ αυτόν τον τρόπο επιβλήθηκαν ριζικά νέες κοινωνικό-οικονομικές συνθήκες (νεοφιλελευθερισμός) στις δεκαετίες του 1980 και 1990. Μαζική ανεργία, αβεβαιότητα, «ευελιξία», μετακινήσεις, μισθοί που δεν διασφαλίζουν πια ένα αξιοπρεπές εισόδημα· τόσες αλλαγές, που θα είχαν προκαλέσει επανάσταση, αν είχαν εφαρμοστεί αιφνιδίως και βίαια.
4. Η στρατηγική της αναβολής
Ένας άλλος τρόπος για να γίνει αποδεκτή μια αντιλαϊκή απόφαση είναι να την παρουσιάσετε ως «οδυνηρή αλλά αναγκαία», αποσπώντας την συναίνεση του κοινού στο παρόν, για την εφαρμογή της στο μέλλον. Είναι πάντοτε πιο εύκολο να αποδεχτεί κάποιος αντί μιας άμεσης θυσίας μια μελλοντική. Πρώτα απ’ όλα, επειδή η προσπάθεια δεν πρέπει να καταβληθεί άμεσα. Στη συνέχεια, επειδή το κοινό έχει πάντα την τάση να ελπίζει αφελώς ότι «όλα θα πάνε καλύτερα αύριο» και ότι μπορεί, εντέλει, να αποφύγει τη θυσία που του ζήτησαν. Τέλος, μια τέτοια τεχνική αφήνει στο κοινό ένα κάποιο χρονικό διάστημα, ώστε να συνηθίσει στην ιδέα της αλλαγής, και να την αποδεχτεί μοιρολατρικά, όταν κριθεί ότι έφθασε το πλήρωμα του χρόνου για την τέλεσή της.
5. Η στρατηγική του να απευθύνεσαι στο κοινό σαν να είναι μωρά παιδιά 
Η πλειονότητα των διαφημίσεων που απευθύνονται στο ευρύ κοινό χρησιμοποιούν έναν αφηγηματικό λόγο, επιχειρήματα, πρόσωπα και έναν τόνο ιδιαιτέρως παιδικό, εξουθενωτικά παιδιάστικο, σαν να ήταν ο θεατής ένα πολύ μικρό παιδί ή σαν να ήταν διανοητικώς ανάπηρος. Όσο μεγαλύτερη προσπάθεια καταβάλλεται να εξαπατηθεί ο θεατής, τόσο πιο παιδιάστικος τόνος υιοθετείται από τον διαφημιστή. Γιατί; “Αν -ο διαφημιστής- απευθυνθεί σε κάποιον σαν να ήταν παιδί δώδεκα ετών, τότε είναι πολύ πιθανόν να εισπράξει, εξαιτίας του έμμεσου και υπαινικτικού τόνου, μιαν απάντηση ή μιαν αντίδραση τόσο απογυμνωμένη από κριτική σκέψη, όσο η απάντηση ενός δωδεκάχρονου παιδιού”. ( Απόσπασμα από το “Όπλα με σιγαστήρα για ήσυχους πολέμους”)
6. Η τεχνική του να απευθύνεστε στο συναίσθημα μάλλον παρά στη λογική
Η επίκληση στο συναίσθημα είναι μια κλασική τεχνική για να βραχυκυκλωθεί η ορθολογιστική ανάλυση, επομένως η κριτική αντίληψη των ατόμων. Επιπλέον, η χρησιμοποίηση του φάσματος των αισθημάτων επιτρέπει να ανοίξετε τη θύρα του ασυνείδητου για να εμφυτεύσετε ιδέες, επιθυμίες, φόβους, παρορμήσεις ή συμπεριφορές…
7. Η τεχνική του να κρατάτε το κοινό σε άγνοια και ανοησία 
Συνίσταται στο να κάνετε το κοινό να είναι ανίκανο να αντιληφθεί τις τεχνολογίες και τις μεθοδολογίες που χρησιμοποιείτε για την υποδούλωσή του. «Η ποιότητα της εκπαίδευσης που παρέχεται στις κατώτερες κοινωνικές τάξεις πρέπει να είναι πιο φτωχή, ώστε η τάφρος της άγνοιας που χωρίζει τις κατώτερες τάξεις από τις ανώτερες τάξεις να μη γίνεται αντιληπτή από τις κατώτερες». (Απόσπασμα από το «Ὀπλα με σιγαστήρα για ήσυχους πολέμους».)
8. Η τεχνική του να ενθαρρύνεις το κοινό να αρέσκεται στη μετριότητα
Συνίσταται στο να παρακινείς το κοινό να βρίσκει «cool» ό,τι είναι ανόητο, φτηνιάρικο και ακαλλιέργητο.
9. Η τεχνική του να αντικαθιστάς την εξέγερση με την ενοχή
Συνίσταται στο να κάνεις ένα άτομο να πιστεύει ότι είναι το μόνο υπεύθυνο για την συμφορά του, εξαιτίας της διανοητικής ανεπάρκειάς του, της ανεπάρκειας των ικανοτήτων του ή των προσπαθειών του. Έτσι, αντί να εξεγείρεται εναντίον του οικονομικού συστήματος, απαξιώνει τον ίδιο τον εαυτό του και αυτοενοχοποιείται, κατάσταση που περιέχει τα σπέρματα της νευρικής κατάπτωσης, η οποία έχει μεταξύ άλλων και το αποτέλεσμα της αποχής από οποιασδήποτε δράση. Και χωρίς τη δράση, γλιτώνετε την επανάσταση!
10. Η τεχνική του να γνωρίζεις τα άτομα καλύτερα από όσο γνωρίζουν τα ίδια τον εαυτό τους 
Στη διάρκεια των τελευταίων πενήντα ετών, οι κατακλυσμιαία πρόοδος της επιστήμης άνοιξε μια ολοένα και πιο βαθειά τάφρο ανάμεσα στις γνώσει του ευρέως κοινού και στις γνώσεις που κατέχουν και χρησιμοποιούν οι ιθύνουσες ελίτ. Χάρη στη βιολογία, τη νευροβιολογία και την εφαρμοσμένη ψυχολογία, το «σύστημα» έφτασε σε μια εξελιγμένη γνώση του ανθρώπινου όντος, και από την άποψη της φυσιολογίας και από την άποψη της ψυχολογίας. Το σύστημα έφτασε να γνωρίζει τον μέσο άνθρωπο καλύτερα απ’ όσο γνωρίζει ο ίδιος τον εαυτό του. Αυτό σημαίνει ότι στην πλειονότητα των περιπτώσεων, το σύστημα ασκεί έναν πολύ πιο αυξημένο έλεγχο και επιβάλλεται με μια μεγαλύτερη ισχύ επάνω στα άτομα απ’ όσο τα άτομα στον ίδιο τον εαυτό τους.

Πηγή: http://olympia.gr Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....

Στο -25% οι μισθοί επισήμως

Απώλειες της τάξης του 25% καταγράφουν τα εισοδήματα των εργαζομένων από την έναρξη της κρίσης το 2008 μέχρι σήμερα, σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία που έχει στη διάθεσή της η Ελληνική Στατιστική Αρχή.
Τις μεγάλες απώλειες στις αποδοχές των εργαζομένων την περίοδο της κρίσης επιβεβαιώνουν τα στοιχεία της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής.
Οι απώλειες από το 2008 μέχρι σήμερα ξεπερνούν το 25% καθώς οι σχετικός δείκτης υποχώρησε από τις 107,9 μονάδες στις 80 μονάδες το τρίτο τρίμηνο του 2013.
Ο Δείκτης Μισθών του τρίτου τριμήνου 2013, σε σύγκριση με τον αντίστοιχο Δείκτη του τρίτου τριμήνου 2012, παρουσιάζει μείωση κατά 5,9% έναντι μείωσης 10,3% που σημειώθηκε κατά την αντίστοιχη σύγκριση του έτους 2012 προς το 2011.

Πηγή: thepressproject.gr Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....

Καλή Χρονιά

Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....