Το 18% των Ελλήνων δεν έχει χρήματα ούτε για τρόφιμα – 1 στους 5 ενηλίκους ζει σε οικογένεια χωρίς εργαζόμενο

Διπλασιάστηκε ο αριθμός των Ελλήνων σε σχέση με τα προ κρίσης επίπεδα, που δεν έχει τη δυνατότητα ούτε για να αγοράσει τρόφιμα, αλλά και ο αριθμός των οικογενειών χωρίς εργασία.
Συγκεκριμένα σύμφωνα με την ΄Εκθεση του ΟΟΣΑ (Society at a Glance 2014), το ποσοστό αυτό φτάνει στο 17,9%, κάτι που δεν παρατηρείται ούτε στις χώρες με χαμηλό κατά κεφαλήν εισόδημα, όπως είναι η Βραζιλία και η Κίνα. Οι απώλειες εισοδήματος στο διάστημα 2007-2013 είναι τεράστιες, με τη μέση απώλεια ανά άτομο να υπολογίζεται στις 4.400 ευρώ, απώλεια που είναι η μεγαλύτερη μεταξύ των χωρών του ΟΟΣΑ και 4 φορές από τα μέσα επίπεδα των χωρών της Ευρωζώνης.
Κύρια αιτία είναι η έκρηξη των ποσοστών ανεργίας και κυρίως στους νέους, Επίσης σύμφωνα με τον ΟΟΣΑ, μόνο η χώρα μας μαζί με την Ιταλία δεν έχει πρόβλεψη για Εθνικό Ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα!
Το ίδιο αποκαλυπτικά είναι και τα στοιχεία που αφορούν στην απασχόληση, καθώς οι οικογένειες που δεν έχουν ούτε ένα εργαζόμενο έχουν σχεδόν διπλασιαστεί στο ίδιο διάστημα. Συγκεκριμένα ο 1 στους 5 ενηλίκους ζει σε νοικοκυριό όπου κανείς δεν εργάζεται! Οι προβλέψεις του ΟΟΣΑ για το μέλλον είναι ότι η οικονομική ανάκαμψη δεν θα πρέπει να αναμένεται ότι θα βάλει τέλος στην οικονομική κρίση και καλεί τις ελληνικές αρχές να πάρουν μέτρα για τη στήριξη των ευπαθών κοινωνικών ομάδων, κυρίως των μακροχρόνια ανέργων και των φτωχών νοικοκυριών. Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....

Συνεδρίαση Διοικητικού Συμβουλίου ΟΣΥΑΠΕ στις 27/03/2014

Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε.

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Δ/νση: Λ. Κηφισίας 125-127 – 4ος όροφος

email: osyape@otenet.gr

www.osyape.gr

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

Αθήνα, 24/03/2014

Αρ. Πρωτ.: 24

ΠΡΟΣ : Μέλη Διοικητικού Συμβουλίου

ΚΟΙΝ : Μέλη Γενικού Συμβουλίου

Προσκαλούνται τα μέλη του Δ.Σ. της ΟΣΥΑΠΕ σε συνεδρίαση στις 27/3/2014 και ώρα 13.00 στο αμφιθέατρο της Δ/νσης Μετ/ρων Πειραιά, οδός Ερμουπόλεως 38, Πειραιάς , με θέματα :

1. Εισήγηση επί των θεμάτων της συνεδρίασης του Γενικού Συμβουλίου
2. Θέσεις Ομοσπονδίας προς την Υποεπιτροπή της Βουλής των Ελλήνων επί θεμάτων του Υπουργείου Εσωτερικών – επόμενη φάση Καλλικράτη.
3. Αποτίμηση κινητοποιήσεων – δράση ΟΣΥΑΠΕ –Διεκδικητικό πλαίσιο
4. Παρεμπόδιση άσκησης συνδικαλιστικών δικαιωμάτων σε στελέχη της ΟΣΥΑΠΕ.
5. Τακτοποίηση οικονομικών οφειλών πρωτοβαθμίων συλλόγων προς την ΟΣΥΑΠΕ - Παρακράτηση συνδικαλιστικών εισφορών πρωτοβάθμιων Συλλόγων
6. Τακτοποίηση οικονομικών οφειλών της ΟΣΥΑΠΕ – Ενημέρωση για τα οικονομικά της ΟΣΥΑΠΕ
7. Πρόσκληση πρωτοβαθμίων συλλόγων σε ολομέλεια
8. Σύνταξη Σχεδίου Κανονισμού Λειτουργίας Γενικού Συμβουλίου για την έγκριση του από το Γενικό Συμβούλιο
9. Ενημέρωση για αιτήματα συλλόγων περί εγγραφής τους στην δύναμη της ΟΣΥΑΠΕ
10. Σύνταξη διοικητικού απολογισμού, διαχειριστικού ισολογισμού και προϋπολογισμού ώστε να υποβληθεί στο Γενικό Συμβούλιο

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ 

ΑΛΚΗΣ ΖΑΒΕΡΔΙΝΟΣ

Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....

Ώρα μηδέν για απολύσεις στο Δημόσιο και ανεργία

ΣΤΟΧΟΣ Η ΠΛΗΡΗΣ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΚΑΘΕ ΕΝΝΟΙΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ
Το μεγαλύτερο πρόβλημα που αντιμετωπίζει η ελληνική κοινωνία είναι το πρόβλημα της ανεργίας. Η Ελλάδα βρίσκεται σε πρώτη θέση στην Ευρωπαϊκή Ένωση με ποσοστό 28% (στοιχεία Νοεμβρίου 2013) από 9,7% που ήταν το Σεπτέμβριο του 2009 ενώ τον ίδιο μήνα τα ποσοστά ανεργίας στις γυναίκες και στους νέους ανέρχονταν σε 32,2% και 61,4% αντίστοιχα. Τα ποσοστά αυτά είναι απόρροια των μνημονιακών πολιτικών που ασκήθηκαν τα τελευταία τέσσερα χρόνια, η δε πραγματική ανεργία εκτιμάται ότι φτάνει ήδη το 34% και το ύψος της θα ήταν ακόμη μεγαλύτερο, αν υπολογίζαμε και την μετανάστευση των νέων στο εξωτερικό, οι οποίοι εξαναγκάστηκαν να φύγουν για τον ίδιο λόγο.
Για να κατανοήσουμε το μέγεθος του προβλήματος αναφέρουμε ότι το υψηλότερο σημείο στο οποίο έφτασε η ανεργία στις ΗΠΑ κατά τη διάρκεια του μεσοπολέμου ήταν στο 25%. Η κυβέρνηση, όμως, δε σταματά αλλά εντείνει τις πολιτικές της αδιαφορώντας για το μέγεθος της κοινωνικής εξαθλίωσης. Aυτό συμβαίνει γιατί η αύξηση της ανεργίας δεν αποτελεί παράπλευρη απώλεια των μνημονιακών πολιτικών αλλά στόχο, καθώς εξαιτίας της υποβαθμίζεται πλήρως η διαπραγματευτική ικανότητα των μισθωτών, αποδιαρθρώνονται οι εργασιακές σχέσεις, καταργείται κάθε εργατικό ή κοινωνικό δικαίωμα και συμπιέζεται ακόμη περισσότερο το εργατικό κόστος.
Για τους λόγους αυτούς μπορούμε να κατανοήσουμε τα επιπλέον μέτρα που προωθεί η κυβέρνηση, την απελευθέρωση των απολύσεων στον ιδιωτικό τομέα και χιλιάδες απολύσεις στο δημόσιο. Οι νέες διαπραγματεύσεις που γίνονται με την τρόικα έχουν αυτό το περιεχόμενο. Ήδη έχει ολοκληρωθεί ο χρόνος διάρκειας της διαθεσιμότητας για χιλιάδες δημοσίους υπαλλήλους και σε ένα μήνα θα έχουμε πλέον τις πρώτες απολύσεις στο Δημόσιο (μετά την εφεδρεία που έχει κριθεί αντισυνταγματική από το ΣτΕ).
Επιπλέον, συζητείται ήδη το νέο σχέδιο νόμου για τη Δημόσια Διοίκηση βάσει του οποίου καταργούνται 23 οργανισμοί και προετοιμάζονται νέες διαθεσιμότητες-απολύσεις για τους εργαζόμενους μέσω της διαδικασίας της «αξιολόγησης» όπου υποχρεωτικά το 15% των εργαζομένων θα κριθούν ως ανεπαρκείς και άρα υποψήφιοι προς διαθεσιμότητα και απόλυση.
Με βάση, λοιπόν, τις δρομολογημένες ήδη απολύσεις αλλά και το σχέδιο νόμου που θα αποτελέσει μόνιμο μηχανισμό απολύσεων και για το μέλλον, η ανεργία στη χώρα μας θα αυξηθεί ακόμη περισσότερο. Ακόμη και οι πλέον δυσοίωνες προβλέψεις δεν υπολόγιζαν τις απολύσεις στο Δημόσιο βάσει των οποίων η ανεργία θα ξεπεράσει τα πιο εφιαλτικά νούμερα που μόνο σε εποχή πολέμου θα μπορούσε να έχει μια χώρα. Επιπλέον, πρέπει σε αυτό το σημείο να τονιστεί ότι οι απολύσεις στο δημόσιο τομέα συνοδεύονται από πεντάμηνα προγράμματα απασχόλησης, με αμοιβή 495€, με τα οποία επιχειρείται α) να αλλάξει το εργασιακό πρότυπο –ανασφαλής, ελαστική και προσωρινή απασχόληση ως κανόνας παντού, β) να καλυφθούν όπως-όπως οι «τρύπες» που δημιουργούνται στις υπηρεσίες του κράτους και γ) να είναι περισσότερο εξαρτημένοι οι εργαζόμενοι ούτως ώστε εύκολα να αποτελούν εκλογική πελατεία. Οι απολύσεις βέβαια στο Δημόσιο δε θα έχουν ως μοναδική συνέπεια την αύξηση της ανεργίας. Η κατάργηση βασικών τομέων και κοινωνικών υπηρεσιών είναι άμεση συνέπεια και ήδη το βλέπουμε με την κατάργηση των ιατρείων στον ΕΟΠΠΥ, την κατάρρευση των νοσοκομείων, την αγωνιώδη καθημερινή αναζήτηση χιλιάδων ασθενών για στοιχειώδη περίθαλψη. Είναι χαρακτηριστικό το παράδειγμα του νοσοκομείου "Αττικό" το οποίο εξυπηρετούσε μέχρι στιγμής 3.000 ασθενείς μηνιαίως και μετά την κατάργηση των υποκαταστημάτων του ΙΚΑ, καλείται να εξυπηρετήσει 5.000 και περισσότερους ασθενείς με το ίδιο προσωπικό. Το χαρακτηριστικό, όμως, των νέων απολύσεων στο δημόσιο είναι η έλλειψη κάθε προστασίας για υπαλλήλους που απολύονται. Αυτό είναι ένα νέο δεδομένο το οποίο κορυφώνει την εργασιακή βαρβαρότητα και αποτελεί τον προπομπό ουσιαστικά για τις νέες ρυθμίσεις που πιθανότατα θα ισχύσουν και για τους εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα. Οι διατάξεις που υπάρχουν για τους ιδιωτικούς υπαλλήλους (επίδομα ανεργίας, αποζημίωση, προστασία μητρότητας από απόλυση) δεν ισχύουν για το Δημόσιο με δεδομένο ότι μέχρι τώρα, σύμφωνα με τον υπαλληλικό κώδικα, οι δημόσιοι υπάλληλοι απολύονταν μόνο για πειθαρχικά ή ποινικά αδικήματα. Συνεπώς, οι μνημονιακές ρυθμίσεις που επιβάλλουν τις απολύσεις στο δημόσιο ανοίγουν ουσιαστικά τον δρόμο για κατάργηση κάθε νομικής προστασίας οποιουδήποτε εργαζομένου σε περίπτωση απόλυσης. Είναι χαρακτηριστικό ότι ετέθησαν σε διαθεσιμότητα και οδηγούνται σε απόλυση, μετά την ολοκλήρωση του οκτάμηνου, μητέρες οι οποίες ήταν σε κατάσταση κύησης/λοχείας ή εργαζόμενοι που ενώ έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα, δεν έχουν το όριο ηλικίας για καταβολή της σύνταξης με αποτέλεσμα να πρέπει να περιμένουν πολλά χρόνια μέχρι τη συμπλήρωση των αντίστοιχων ορίων (των 60 ή 65 χρόνων) χωρίς εισόδημα, ακόμα και χωρίς υγειονομική περίθαλψη. Γεννάται το ερώτημα τώρα αν οι προστατευτικές διατάξεις για τον ιδιωτικό τομέα είναι ικανοποιητικές. Σαφέστατα όχι. Έχουν τροποποιηθεί προς το χειρότερο σε μεγάλο βαθμό (μείωση της αποζημίωσης, μείωση του επιδόματος ανεργίας, κ.ά.). Για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο, όμως, δε θα ισχύουν ούτε αυτές οι περιορισμένες, ανεπαρκείς διατάξεις που ισχύουν για τον ιδιωτικό τομέα. Αυτό δεν αποτελεί με κανένα τρόπο πεδίο αντιπαράθεσης ανάμεσα στους εργαζομένους του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα αλλά προμηνύει την κατάργηση των όποιων προστατευτικών διατάξεων έχουν απομείνει στον ιδιωτικό τομέα.
Μη ξεχνάμε τον τρόπο με τον οποίο μεθοδεύτηκαν όλες οι αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις και τους μισθούς τα τελευταία τέσσερα χρόνια. Άρχισαν με τις μισθολογικές μειώσεις για τους δημοσίους υπαλλήλους, τάχα για λόγους δημοσιονομικούς, και συνεχίστηκαν στον ιδιωτικό τομέα με την πλήρη αποδιάρθρωση των εργασιακών σχέσεων και τις μαζικές απολύσεις. Σήμερα, λοιπόν, με την στοχοποίηση του δημοσίου μέσα από τις απολύσεις και την κατάργηση κάθε προστασίας, είναι σίγουρο ότι αυτό θα επεκταθεί και στους εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα με την απελευθέρωση των απολύσεων (συζητείται ήδη με την τρόικα), την κατάργηση κάθε προστασίας για τους ανέργους, την πλήρη καταστρατήγηση κάθε εργασιακού δικαιώματος. Οι απολύσεις, λοιπόν, στο Δημόσιο έχουν τεράστιες συνέπειες για ολόκληρη την κοινωνία και ουσιαστικά διαμορφώνουν πλήρως το νέο εργασιακό τοπίο, που ήταν και ο μνημονιακός στόχος:
- Η μείωση μισθών και συντάξεων (η περαιτέρω μείωση των εργοδοτικών εισφορών κατά 3,9% αποτελεί νέο χτύπημα κατά των ασφαλιστικών ταμείων και θα οδηγήσει σε νέες μειώσεις συντάξεων)
- Απελευθέρωση απολύσεων στον ιδιωτικό τομέα
-Απολύσεις και στο Δημόσιο
-Κατάργηση του κοινωνικού κράτους
-Κατάργηση κάθε προστασίας για τους ανέργους και τους απολυθέντες.
-Αύξηση της ανεργίας.

Όλα αυτά διαμορφώνουν το νέο εφιαλτικό εργασιακό τοπίο, όπου ο εργαζόμενος μετατρέπεται σε σύγχρονο σκλάβο χωρίς κανένα δικαίωμα, όχι μόνο εργασιακό αλλά ούτε καν τα στοιχειώδη δικαιώματα όσον αφορά στην πρόσβαση στην παιδεία, στην υγεία, στην κοινωνική πρόνοια. Η ανάγκη συνεπώς ανάπτυξης αγώνων ενάντια στις απολύσεις στο Δημόσιο αλλά και στην επικείμενη απελευθέρωση των απολύσεων στον ιδιωτικό τομέα καθίσταται επιτακτική και σημαίνει ανάγκη υπεράσπισης της ζωής και της αξιοπρέπειας των πολιτών.

Της ΔΕΣΠΟΙΝΑΣ ΣΠΑΝΟΥ Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....

Πλεόνασμα επί πτωμάτων

Ακολουθεί συνταγή ταχείας παρασκευής πρωτογενούς πλεονάσματος: Παίρνετε τις καθαρίστριες του ΥΠΟΙΚ, τους σχολικούς φύλακες και τους καθηγητές τεχνικής εκπαίδευσης, κοντά 5.000 νοματαίους, και τους βγάζετε σε διαθεσιμότητα.
Με το που συμβαίνει αυτό, οι 5.000 χάνουν το 25% του μισθού τους, το οποίο το παίρνετε εσείς και το μετατρέπετε αυτομάτως σε πρωτογενές πλεόνασμα. Οι 5.000 βέβαια, οι οποίοι έπαιρναν ήδη μισό μισθό, τον άλλο μισό τους τον είχατε κόψει εσείς παλαιότερα, κινδυνεύουν πλέον με λιμοκτονία, τούτο όμως είναι πρόβλημα δικό τους, άντε το πολύ – πολύ και του ΟΗΕ. Κόβετε λοιπόν τον μισθό για οκτώ μήνες, υποσχόμενοι ταυτοχρόνως ότι το ταχύτερο δυνατόν θα βάλετε τους διαθέσιμους σε άλλες δουλειές. Οι υποσχέσεις σας πρέπει να είναι πειστικές, να βγαίνετε στα κανάλια και να διαρρηγνύετε τα ιμάτιά σας, να τραβάτε τα μαλλιά σας, να ρίχνετε στάχτη στα πρόσωπά σας. Να κάνετε θόρυβο εκκωφαντικό, να μην ακούει ο κόσμος τον χρόνο που διαβαίνει, να περάσει το οκτάμηνο και οι τέσσερις χιλιάδες να απολυθούν οριστικώς. Τι να κάνουμε, το λέει ο νόμος, μετά το οκτάμηνο οι ευρισκόμενοι σε διαθεσιμότητα απολύονται οριστικώς. Μα τον νόμο τον φτιάξετε εσείς. Τι θέλετε, κύριέ μου, κάποιος πρέπει να τους φτιάχνει τους νόμους, δεν φυτρώνουν μονάχοι τους σαν τις μολόχες. Αυτός ήταν άλλωστε ο στόχος σας εξαρχής. Να παραμείνουν οι 5.000 για οκτώ μήνες σε διαθεσιμότητα με το 75% του μισθού τους και μετά οι 4.000 εξ αυτών να απολυθούν. Βάλε και γράφε: 25% επί 5.000 χιλιάδες για οκτώ μήνες και μετά 4.000 επί 100% εις το διηνεκές, πολύ το χρήμα, αδελφέ, μεγάλο το πλεόνασμα, να το βλέπει ο Σόϊμπλε και να ανοίγει σαμπάνιες. Δεν αρκεί να τους απολύσετε τους 4.000, πρέπει να τους εξευτελίσετε κιόλας, να τους βγάλετε άχρηστους και τελειωμένους. Είδη προς εξαφάνιση ήταν οι σχολικοί φύλακες, οι καθαρίστριες και οι καθηγητές, εμείς απλώς επιταχύναμε το έργο της φύσης. Ναι, αλλά στη θέση των δήθεν άχρηστων προσλάβατε ιδιωτικές εταιρείες φύλαξης, ιδιωτικές εταιρείες καθαρισμού και τα παιδιά των τεχνικών λυκείων τα στείλατε στα ΙΕΚ, θα σας λένε οι αντιρρησίες, εσείς όμως δεν θα μασάτε. Εσείς θα συκοφαντείτε τους απολυμένους, μέχρι να νιώσουν ένοχοι και να τα βάλουν με τους εαυτούς τους. Να τους δέρνετε κιόλας, να στέλνετε τα ΜΑΤ να τους ψεκάζουν μπροστά στις κάμερες, να τους βλέπουν οι άλλοι και να λένε, δόξα τω Θεώ, εμείς καλά είμαστε, τουλάχιστον δεν τρώμε ξύλο. Παρεμπιπτόντως, οι καθαρίστριες θα απολυθούν στις 18 Μαΐου, ανήμερα των δημοτικών εκλογών. Στις 18 Μαΐου θα εορτάσουμε τη δημοκρατία του Σαμαρά και του Βενιζέλου θυσιάζοντας 600 φτωχές γυναίκες.
,
Του Ανανδρανιστάκη Γιώργου Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....

Ουραγοί της Ευρώπης από ένα... λάθος!

Το πανηγυρικό κλίμα, που επιχειρεί να συντηρήσει η κυβέρνηση στον απόηχο της συμφωνίας με την τρόικα και των προεκλογικών εξαγγελιών για μοίρασμα του πλεονάσματος, έρχεται να χαλάσει η έκθεση του Ανεξάρτητου Γραφείου Αξιολόγησης του ΔΝΤ. Ευθέως χαρακτηρίζει το ελληνικό πρόγραμμα ως ένα από τα μεγαλύτερα λάθη που έχει διαπράξει ιστορικά το Ταμείο, πλάι σε αυτά των προβλέψεών του για την ασιατική κρίση το 2007 και την Αργεντινή παλαιότερα.
Οσο κι αν η χρονική συγκυρία κατά την οποία η έκθεση έρχεται στη δημοσιότητα μάλλον δεν είναι τυχαία -στο παρασκήνιο ακούγεται έντονα το σενάριο περί «απαγκίστρωσης» του ΔΝΤ από την Ελλάδα μετά τις κάλπες του Μαΐου-, είναι εξόχως αποκαλυπτική για τον τρόπο δράσης του: δίνει περισσότερα από τα αναγκαία δάνεια, τροποποιώντας τα στοιχεία και οδηγεί τις χώρες σε υπερχρέωση. Επιλογές με τραγικά αποτελέσματα για τους πολίτες των χωρών.
Αποτυπώνονται άλλωστε οι συνέπειες και στα επίσημα στοιχεία της Eurostat. Μόλις μέσα σε μία τριετία το βιοτικό επίπεδο της Ελλάδας γκρεμίστηκε κατά 31% έναντι της Ευρωζώνης. Το 2009 ήταν 35 ποσοστιαίες μονάδες υψηλότερο του μέσου όρου των εννέα φτωχότερων χωρών της Ε.Ε., ενώ το 2012 μειώθηκε στις 11. Ακόμα και η Σλοβενία και η Πορτογαλία βρέθηκαν ένα σκαλί πιο ψηλά.
Η Ελλάδα είναι πια ουραγός και σε ό,τι αφορά το προσδόκιμο ζωής, αλλά και την πρόωρη εγκατάλειψη του σχολείου από μαθητές. Και την ίδια ώρα, οι πλούσιοι έγιναν πλουσιότεροι, ενώ οι μικρομεσαίοι οδεύουν προς τη φτώχεια. Είναι επόμενο ο δείκτης ικανοποίησης από τη ζωή να φέρνει τη χώρα μας στην τρίτη χειρότερη θέση, μετά τη Βουλγαρία και την Ουγγαρία. Μπροστά σε αυτή την πραγματικότητα -σίγουρα χειρότερη κι απ' ό,τι εμφανίζεται σε δείκτες και ψυχρούς αριθμούς της Eurostat- η κυβέρνηση προετοιμάζει τους νέους εφαρμοστικούς νόμους για την επικαιροποίηση του Μνημονίου. «Μοιράζει» πλεόνασμα και υποσχέσεις, ενώ αφήνει τα δύσκολα για την περίοδο μετά τις εκλογές του Μαΐου. Κι ας γνωρίζουν πλέον όλοι ότι η χώρα αποτέλεσε άλλο ένα μεγάλο πείραμα στο πέρασμα του ΔΝΤ ανά τον κόσμο, κι ας παραδέχεται ακόμα και το ίδιο τα λάθη του. Πάνω απ' όλα η συμφωνία με τους δανειστές.

Πηγή: http://www.enet.gr Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....

Πώς θα προστατευτείτε από τις διαδικτυακές απειλές

Πρόσφατα η Microsoft έδωσε στη δημοσιότητα μια έκθεση με τίτλο «2013 Microsoft Computer Safety Index» σχετικά με τη σημασία της προστασίας και της ασφάλειας των χρηστών του διαδικτύου.Στο πλαίσιο της μελέτης οι ερευνητές παρατήρησαν τη... συμπεριφορά 10.500 ανθρώπων από όλον τον κόσμο, για να πάρουν μια «γεύση» για το πόσο δαπανηρές μπορεί να είναι οι διαδικτυακοί κίνδυνοι, καθώς επίσης και για να προβούν σε ανάλογες συστάσεις για το πώς μπορεί να προστατευθεί κανείς καλύτερα απέναντι σε αυτούς.
Σύμφωνα με την ίδια έκθεση την προηγούμενη χρονιά χάθηκαν 23 δισεκατομμύρια δολάρια σε «διαδικτυακούς κινδύνους» όπως phishing, κλοπές ταυτότητας, ιοί και διαρροές δεδομένων.
Το μεγαλύτερο κόστος –και αναμφισβήτητα η μεγαλύτερη απειλή- ήταν η ζημιά που έγινε στην επαγγελματική φήμη, που ανήλθε στο ποσό των 4,5 δισεκατομμυρίων δολαρίων το χρόνο.
Δείτε παρακάτω με ποιο τρόπο μπορείτε να προστατευθείτε από τους «κακούς του διαδικτύου», σύμφωνα με το άρθρο του Fox Van Allen στο Techlicious.

1. Αναλάβετε την ευθύνη της προσωπικής σας προβολής (κατά συνέπεια φήμης) στο διαδίκτυο
Αν δε μπορείτε να καταλάβετε πόσο σημαντικό βήμα είναι αυτό, θα σας αναφέρουμε μόνο την περίπτωση του Anthony Weiner, πρώην γερουσιαστή, η προσπάθεια του οποίου να εκλεγεί στο αξίωμα του δημάρχου της Νέας Υόρκης… πήρε την κάτω βόλτα όταν είδαν το φως της δημοσιότητας ανήθικες φωτογραφίες που φέρεται να είχε στείλει ο ίδιος σε γυναίκες. Εκείνος υποστήριξε ότι ο λογαριασμός του στο Twitter είχε χακαριστεί, ωστόσο όταν κυκλοφόρησαν σχεδόν ημίγυμνες φωτογραφίες του από το γυμναστήριο του Κογκρέσου… αναγκάστηκε να παραιτηθεί από την προεκλογική εκστρατεία.
Σύμφωνα με την έκθεση της Microsoft, η αποκατάσταση της «επαγγελματικής φήμης» στοίχισε στους ερωτηθέντες κατά μέσο όρο 2.600 δολάρια.
Ο καλύτερος τρόπος για να προστατέψει κανείς τον εαυτό του και τη φήμη του, είναι να αναλάβει την ευθύνη της προσωπικής του «παρουσίας» στο διαδικτυακό χώρο και τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης.

2. Προστατέψτε τις συσκευές σας… με ένα απλό Pin
Σκεφτείτε για μια στιγμή όλες τις προσωπικές πληροφορίες που έχετε αποθηκευμένες στο κινητό σας τηλέφωνο. Ορισμένοι διατηρούν αποθηκευμένες προσωπικές επαφές, άλλοι τραπεζικά δεδομένα, ενώ υπάρχουν κι εκείνοι που διαθέτουν συλλογές με γυμνές, προσωπικές τους φωτογραφίες.
Κι όμως, παρότι ο κίνδυνος να χάσουν ή να κλαπεί το κινητό τους τηλέφωνο υπάρχει, σύμφωνα με την έκθεση της Microsoft μόλις το 33% των χρηστών χρησιμοποιεί PIN για να «κλειδώνει» τη συσκευή του.
Ακόμη λιγότεροι (21%) είναι εκείνοι που χρησιμοποιούν εφαρμογές ασφαλείας.
Τα νούμερα αυτά δείχνουν ότι πολλά ευαίσθητα, προσωπικά δεδομένα βρίσκονται σε κίνδυνο να πέσουν στα χέρια… του οποιουδήποτε.
Η προστασία και ασφάλεια των κινητών συσκευών είναι κάτι που μπορεί να γίνει εύκολα και με μικρό κόστος.

3. Χρησιμοποιείστε «δυνατά» passwords
Σχεδόν κάθε λογαριασμός που δημιουργεί κανείς στο διαδίκτυο απαιτεί την προσθήκη ενός κωδικού ασφαλείας (password). Δεν είναι να απορεί λοιπόν κανείς που πολλοί χρήστες καταφεύγουν στην εύκολη λύση του να χρησιμοποιούν ως κωδικό το όνομα του κατοικίδιου τους, την ημερομηνία γέννησής τους ή το κλασικό «1234». Μειώστε τις πιθανότητες να πέσετε θύματα χάκερ, αφιερώνοντας λίγο χρόνο παραπάνω για να δημιουργήσετε ένα μοναδικό, μεγάλο και δυνατό password. Επιπλέον, μην αποκαλύψετε ποτέ και για οποιοδήποτε λόγο τον κωδικό σας σε τρίτους.

4. Χρησιμοποιείστε με σύνεση και ασφάλεια τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης
Τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, ενθαρρύνουν τους χρήστες περισσότερο από ποτέ, να μοιράζονται τα πάντα με τη διαδικτυακή κοινότητα.
Αυτό φυσικά είναι χρήσιμο για τους διαφημιστές, όμως μπορεί να αποδειχθεί επικίνδυνο για τους ίδιους.
Έχετε αναρωτηθεί ποτέ πόσο εύκολο είναι κάποιος να «κλέψει» προσωπικές σας πληροφορίες από το Facebook και να δημιουργήσει μια «ψεύτικη» ταυτότητα; Ή ακόμη χειρότερα να παρακολουθεί τα check-ins και tags που κάνετε και κατά συνέπεια να γνωρίζει πού είστε ανά πάσα στιγμή;
Ασφάλεια στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, σημαίνει ιδιωτικότητα. Σημαίνει να διατηρείτε τα προσωπικά σας δεδομένα… προσωπικά.
Φροντίστε να ελέγχετε συχνά τις ρυθμίσεις απορρήτου (privacy settings) στο Facebook, έτσι ώστε να είστε σίγουροι ότι δεν μοιράζεστε κάτι με εκείνους που δε θέλετε, όπως για παράδειγμα το προσωπικό σας τηλέφωνο.
Ελέγξτε ακόμη το Google+, γιατί ενώ μπορεί να μην το χρησιμοποιείτε, μπορεί να φανερώνει το προσωπικό σας email… εκεί έξω.

5. Φροντίστε για την ασφάλεια των παιδιών σας
Μπορεί να νομίζετε ότι γνωρίζετε τα πάντα γύρω από την ασφάλεια στο διαδίκτυο, όμως είστε σίγουροι ότι το ίδιο ισχύει και για το παιδί σας; Δοκιμάστε να «παίξετε» μαζί τους στο διαδίκτυο. Συζητήστε για το τι κάνουν όταν είναι συνδεδεμένοι σε αυτό και υπενθυμίζετέ τους ότι δεν πρέπει για κανένα λόγο να μοιράζονται προσωπικά δεδομένα και πληροφορίες.
Μπλοκάρετε τις ιστοσελίδες που δε θέλετε να χρησιμοποιούν τα παιδιά σας με τη βοήθεια ανάλογων προγραμμάτων. Φροντίστε να κάνετε το ίδιο και για τις φορητές συσκευές.

6. Προστατέψτε τα ευαίσθητα προσωπικά σας δεδομένα
Αν χρησιμοποιείτε online banking ή οποιαδήποτε άλλη μορφή διαδικτυακής συναλλαγής, θα πρέπει να είστε πάρα πολύ προσεκτικοί. Μην μπαίνετε στους λογαριασμούς σας από δημόσια, ελεύθερα Wi-Fi καθώς ο κίνδυνος να πέσετε θύματα χάκερ είναι ιδιαίτερα αυξημένος. Φροντίστε να εισάγετε το αντίστοιχο URL πληκτρολογώντας το εσείς οι ίδιοι και όχι ακολουθώντας κάποιο link μέσω email. Από τη στιγμή που θα συνδεθείτε με τον προσωπικό σας λογαριασμό και μετά, φροντίστε οι συναλλαγές να είναι κρυπτογραφημένες (αναζητήστε το ‘https’).

Πηγή:http://www.newsbeast.gr Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....

Τα ευρωπαϊκά.συνδικάτα προειδοποιούν - Η μείωση των μισθών θέτει υπό αμφισβήτηση την ανάκαμψη

«Η μείωση των μισθών θέτει υπό αμφισβήτηση την ανάκαμψη». Αυτό είναι το μήνυμα-προειδοποίηση που στέλνουν τα ευρωπαϊκά συνδικάτα στους Ευρωπαίους ηγέτες κρούοντας τον κώδωνα του κινδύνου για τις τραγικές επιπτώσεις από τις συνεχιζόμενες πολιτικές λιτότητας.
Στη συνδικαλιστική συνάντηση κορυφής που πραγματοποιήθηκε στις Βρυξέλλες οι επικεφαλής 13 συνδικαλιστικών οργανώσεων μεταξύ των οποίων και ο Πρόεδρος της ΓΣΕΕ Γ.Παναγόπουλος επεσήμαναν την αναγκαιότητα η Ευρώπη να αλλάξει πορεία και πολιτικές ώστε να υπάρξει ανάπτυξη, επενδύσεις και κατ΄επέκταση δημιουργία νέων θέσεων εργασίας.
Το μήνυμα των συνδικάτων μετέφεραν στους Ευρωπαίους ηγέτες, ανάμεσά τους και ο Πρωθυπουργός κ.Α.Σαμαράς, στο πλαίσιο τριμερούς κοινωνικής συνόδου πριν τη σύγκλιση του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου, οι εκπρόσωποι των ανώτατων συνδικαλιστικών οργανώσεων της Ευρώπης.
Ο Πρόεδρος της ΓΣΕΕ κάλεσε τον Έλληνα Πρωθυπουργό «να διατεθεί το πλεόνασμα που επετεύχθη, χάρη στις πρωτοφανείς σε επίπεδο ΟΟΣΑ αιματηρές θυσίες του ελληνικού λαού, σε ενεργητικές πολιτικές καταπολέμησης της ανεργίας κι όχι στις άγαμες θυγατέρες και στους ένστολους».
Σας παραθέτουμε το Δελτίο Τύπου της Συνομοσπονδίας Ευρωπαϊκών Συνδικάτων με στοιχεία για τη μείωση των μισθών στα κράτη-μέλη της ΕΕ, καθώς και τις διαπιστώσεις αλλά και τις επισημάνσεις της Συνδικαλιστικής Συνάντησης Κορυφής για τις συνεχιζόμενες πολιτικές λιτότητας.
Επίσης επισυνάπτεται φωτογραφικό υλικό από τη σημερινή συνάντηση με τους Ευρωπαίους ηγέτες και τη χθεσινή Συνέντευξη Τύπου της ΣΕΣ.
ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ

ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ (ΣΕΣ)
Τα συνδικάτα προειδοποιούν: Η μείωση των μισθών θέτει υπό αμφισβήτηση την ανάκαμψη
Η λιτότητα απέτυχε, γι’ αυτό το λόγο η Ευρώπη χρειάζεται κατεπειγόντως μια αλλαγή πορείας προειδοποίησαν οι Ευρωπαίοι συνδικαλιστές ηγέτες σε μια άνευ προηγουμένου συνδικαλιστική συνάντηση κορυφής σήμερα στις Βρυξέλλες. «Οι πραγματικοί μισθοί μειώθηκαν τα τελευταία πέντε χρόνια στις περισσότερες χώρες της Ε.Ε» δήλωσε η Μπερναντέτ Σεγκόλ, Γενική Γραμματέας της ΣΕΣ.
Από το 2009, οι πραγματικοί μισθοί (μισθοί προσαρμοσμένοι στον πληθωρισμό χωρίς να λαμβάνεται υπόψη η αύξηση των άμεσων φόρων) μειώθηκαν στα 18 από τα 28 κράτη μέλη -23% στην Ελλάδα, 12% στην Ουγγαρία, πάνω από 6% σε Ισπανία και Πορτογαλία, πάνω από 4% σε Ολλανδία και Ηνωμένο Βασίλειο.
«Η λιτότητα απέτυχε» πρόσθεσε η κυρία Σεγκόλ. «Η Ευρώπη χρειάζεται αλλαγή πορείας, χρειάζεται επενδύσεις για τη δημιουργία θέσεων εργασίας».
Η ΣΕΣ εκτιμά πως 250 δις σε διάστημα 10 ετών θα μπορούσαν να δημιουργήσουν έως και 11 εκατομμύρια νέες θέσεις εργασίας και πως ένα τέτοιο επενδυτικό σχέδιο αντιπροσωπεύει μόλις το 25% των ποσών που δαπανήθηκαν για τη διάσωση των τραπεζών καθώς και το 25% των ποσών που χάνονται ετησίως λόγω φοροδιαφυγής και φοροαπάτης. Η ΣΕΣ υπογραμμίζει το γεγονός πως:
• πάνω από 26 εκατομμύρια Ευρωπαίοι είναι άνεργοι – αυξημένοι κατά 10 εκατομμύρια από το 2008.
• 7.5 εκατομμύρια νέοι άνθρωποι είναι άνεργοι και δεν έχουν κάποια εκπαίδευση ή κατάρτιση
Παίρνοντας το λόγο κατά τη διάρκεια της συνδικαλιστικής συνάντησης κορυφής η Μπερναντέτ Σεγκόλ δήλωσε: «Αύριο το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο θα συζητήσει την οικονομική, βιομηχανική και ενεργειακή πολιτική. Οι πολιτικές αυτές μπορούν να δημιουργήσουν ανάπτυξη. Αυτό, όμως, δεν θα συμβεί – διότι η βιομηχανική πολιτική δεν διαθέτει τα μέσα για τη δημιουργία απασχόλησης, η ενεργειακή πολιτική στερείται φιλοδοξίας ενώ οι οικονομικές πολιτικές βασίζονται στη λιτότητα και την απορρύθμιση: πρόκειται για εσφαλμένες οικονομικές πολιτικές».
Προειδοποίησε πως «με τις σημερινές πολιτικές λιτότητας, η Ευρώπη είναι αντιμέτωπη με μια χαμένη δεκαετία, μια χαμένη γενιά – και αυτό εξαιτίας της ανεργίας, της μετανάστευσης και της απόγνωσης».
Το μήνυμα των συνδικάτων θα παραδοθεί προσωπικά από τη Γενική Γραμματέα της ΣΕΣ, Μπερναντέτ Σεγκόλ, και τους άλλους συνδικαλιστές ηγέτες στον Πρόεδρο της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, στο Ευρωπαϊκό Συμβούλιο και στην Προεδρία του Συμβουλίου που συνεδριάζουν σήμερα το πρωί στο πλαίσιο της Τριμερούς Κοινωνικής Συνόδου Κορυφής πριν από τη σύγκληση του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου. Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....